Position Summary

Samsung Electronics ist ein globaler Technologieführer, der Menschen auf der ganzen Welt neue Möglichkeiten eröffnet. Basis unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter:innen, deren Talent, Kreativität und Leidenschaft herausragt. Wir streben nach Spitzenleistungen und suchen Top-Talente, die uns auf diesem Weg begleiten.

Bist du interessiert an einem Job im weltweit am schnellsten wachsenden Technologiekonzern? An einem internationalen Team aus kreativen Köpfen? An einem Arbeitsplatz mit Blick über Wien? Wenn ja, dann bewirb dich online mit deinem aussagekräftigen CV und Motivationsschreiben.

Role and Responsibilities

Deine Aufgaben, Du…übernimmst die operative Gesamtverantwortung aller HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles, Arbeitsrecht, Learning & Development, Payroll und Administrationfungierst als strategisch wichtige:r Sparring-Partner:in für das Management bzw. Führungskräfte im gesamten Unternehmen und berätst in sämtlichen personalrelevanten Themenstellungenverantwortest die Einhaltung der rechtssicheren Durchführung sämtlicher HR-relevanter Geschäftsfälle (vor allem die ausgelagerte Payroll und die Überarbeitung sämtlicher HR-Policies)planst, koordinierst und steuerst diverse HR-Projekte, insbesondere in den Bereichen Employer Branding sowie Learning & Developmentüberprüfst Personalkennzahlen und erstellst bzw. visualisierst regelmäßige Reportsbefasst dich aktiv mit HR-Trends und Entwicklungen, um unsere Strategien stets auf dem neuesten Stand zu halten und innovative Ansätze zu verfolgenverwaltest und verantwortets das People Team - Budgetstimmst dich laufend mit deinem People Team ab und initiierst die Etablierung einer positiven Arbeitsatmosphäre bzw. Corporate Culture

Skills and Qualifications

Dein Profil, Du…verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (vorzugsweise mit den Schwerpunkten Human Resources oder Psychologie)bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Management mit (idealerweise in der Elektronikbranche)hast bereits Erfahrungen als Führungskraft oder Senior Business Partner:in sammeln könnenbesitzt sehr gute Kenntnisse über aktuelle Trends im Bereich HR-Managementkannst auch in komplexen und schwierigen Situationen rasche und kompetente Entscheidungen treffenhast eine ausgeprägte „Hands-on Mentalität“ und zählst analytisches Denken und das Aufbereiten von Zahlen zu deinen Stärkenbringst sehr gute MS-Office Kenntnisse mit (insbesondere Excel)hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftbist eine engagierte, teamorientierte und stressresistente Persönlichkeit

Was wir dir bieten

Wir bieten dir anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung ab dem ersten Tag, ein professionelles Umfeld mit allen Vorteilen eines internationalen Großkonzerns und ein Gehaltspaket entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ab € 70.000 jährlich.

Zudem bieten wir attraktive Perks, wie Gleitzeit, eine flexible Home-Office Regelung, ein Jobticket, einen Samsung Employee-Shop, my-Clubs Membership für Mitarbeiter:innen, monatliche Essensgutscheine, regelmäßige Mitarbeiter:innen- und Team-Events, Fortbildungsmöglichkeiten und vieles mehr.

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