People Generalist Job ID 251634 Posted 09-Jan-2026 Service line Advisory Segment Role type Full-time Areas of Interest Administrative, Data & Analytics, People/Human Resources Location(s) Bratislava '- Bratislavsky kraj - Slovakia **Junior People Business Partner (** **z** **ástup za MD)** Chceš byť súčasťou tímu, ktorý stojí za hladkým chodom HR procesov v jednej z najväčších poradenských spoločností na trhu komerčných nehnuteľností? V našom CBRE People tíme hľadáme **Junior People Business Partnera** ako náhradu za kolegynku, ktorá nám odchádza na materskú dovolenku. Pozícia je ideálna pre niekoho, kto v sebe prirodzene spája systematickosť, orientáciu na detail a procesné myslenie s ľudským prístupom. Táto rola je u nás kľúčová pre každodennú HR operatívu firmy – od správy pracovnoprávnych dokumentov a mzdových podkladov cez prípravu reportov až po podporu kolegov a manažérov pri riešení personálnych otázok. V našom tíme si ceníme otvorenú komunikáciu a spätnú väzbu – veríme, že práve tá je základom inovácií a neustáleho zlepšovania sa. Sme profesionáli, ktorí berú svoju prácu vážne, ale zároveň pri tom nezabúdame na humor a nadhľad. Hľadáme k sebe parťáka/ parťáčku, ktorý/á rozumie dátam aj ľuďom, myslí inovatívne a pomôže nám posunúť naše HR procesy na vyššiu úroveň. Ak ťa baví HR, ktoré má hĺbku, a chceš mať reálny dopad na zamestnaneckú skúsenosť, pridaj sa k nám – možno hľadáme práve teba! :) **Čo budeš robiť :** **HR operatíva, ktorá spája precíznosť s big picture pohľadom** – **od miezd až po globálne projekty** : + Príprava podkladov pre mzdy; budeš hlavná kontaktná osoba pre payroll poskytovateľa aj zamestnancov. + Administrácia personálnych zložiek (príprava, evidencia, aktualizácia pracovnoprávnych dokumentov); správa administratívnych žiadostí (potvrdenia, zmena údajov). + Správa dochádzkového systému; exporty a mesačné podklady. + Administrácia internej databázy PeopleSoft – vedenie osobných údajov, mesačné aktualizácie, príprava reportov; dohľad nad kvalitou dát. + Správa interných systémov a zamestnaneckých benefitov; koordinácia dodávateľov v oblastiach GDPR, BOZP/OPP, Health & Safety. + Základné konzultácie pre zamestnancov a manažérov (personalistika, mzdy); pomoc pri interpretácii interných HR smerníc a Zákonníka práce. + Príprava základných HR reportov a podkladov pre manažment; vyhľadávanie chýb v dátach, párovanie, konsolidácia. + Asistencia pri riešení otázok vzťahov so zamestnancami (zber podkladov, faktické overenie). + Koordinácia procesu nastavovania a vyhodnocovania cieľov vo vzdelávacej platforme Talent Coach; nominačné procesy do vzdelávania; príprava podkladov pre ročné bonusy. + Spolupráca na lokálnych aj globálnych aktivitách/projektoch; koordinačná podpora interných iniciatív (napr. Be Well Week). **Čím sme v CBRE iní?** **Globálny líder s lokálnym srdcom** Staň sa súčasťou globálneho aj slovenského lídra na trhu komerčných nehnuteľností. Nájdeš nás v rebríčku Fortune 500 najviac hodnotných spoločností sveta a sme aj finalistami celoslovenskej súťaže Najzamestnávateľ 2024. **Excelentnosť a inovácie** Milujeme výzvy a radi prinášame riešenia, ktoré posúvajú hranice. V CBRE budeš mať prístup k najmodernejším nástrojom produktivity – od Copilotu až po vlastné AI riešenia, ktoré ti uľahčia prácu a zvýšia efektivitu. **Sloboda a flexibilita** Naša HR operatíva je nastavená tak, aby si mal/a poriadok v procesoch, ale zároveň aj slobodu na vlastný štýl práce – od každodenných detailov až po globálne projekty. Flexibilná pracovná doba a možnosť home officu su u nás samozrejmosťou. **Kariérny rast a expertný rozvoj** V CBRE dávame priestor zvedavým ľuďom, ktorí sa radi učia. Vďaka tomu získaš prístup k predplatenej mzdovej platforme a odbornému vzdelávaniu prostredníctvom LinkedIn Learningu, aby si bol vždy o krok vpred. **Well-being a zdravý životný štýl** Záleží nám na wellbeingu našich zamestnancov. Okrem Multisport karty ponúkame prostredie, kde sa rešpekt a inklúzia spájajú s podporou zdravého životného štýlu (napríklad denne zdarma čerstvé ovocie či pravidelné masáže na pracovisku). **Koho hľadáme** + **3+ roky skúseností v HR** - ideálne generalistická agenda vrátane mzdových podkladov (nutnosť) a business partnering agendy (výhodou). + **Zákonník práce** máš v malíčku: poznáš rozdiely medzi pracovnými zmluvami a dohodami, proces uzatvárania PZ; vieš poradiť pri výpovednej lehote, dovolenke, či ukončeniach. + **Excel a práca s dátami na pokročilej úrovni:** VLOOKUP/XLOOKUP, pokročilé vzorce, kontingenčné tabuľky, prepojenie viacerých hárkov či Power Query sú ti blízke. + **Systematickosť & big picture pohľad:** si človek, ktorý si vie nastaviť proces, sledovať termíny, prioritizovať a dotiahnuť veci do konca – a to aj v dynamickom, rýchlo sa meniacom prostredí. + **Precíznosť a orientácia na detail** : máš oko pre detail, pracuješ precízne a nič ti neunikne – či už pri dátach, dokumentoch alebo termínoch. + **Asertívna ale pro-klientská komunikácia:** vieš komunikovať jasne a otvorene, nastaviť očakávania a zvládneš aj náročnejšie požiadavky kolegov či manažérov - s prehľadom a úsmevom na tvári + **Záujem o technické inovácie a vylepšovanie procesov:** zaujíma ťa automatizácia, Mail Merge, Copilot/AI a hľadáš spôsoby, ako zjednodušiť a zefektívniť procesy. + **Diskrétnosť a etika sú pre teba samozrejmosť** : vieš pracovať s citlivými informáciami bez zaváhania. + **Angličtinu** zvládneš v bežnej komunikácii – budeš ju používať pri práci s internými aj medzinárodnými tímami. + Znalosť **PeopleSoft** a skúsenosť s reportingom sú výhodou **Plat:** od 1900 EUR. Konečná suma závisí od znalostí a skúseností vybraného kandidáta (+ koncoročný bonus viazaný na výsledky práce) CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)