**OBJECTIF DU POSTE:** Professionnel de l'administration chargé de veiller à l'exactitude et à la rapidité du traitement des salaires pour l’organisation, maintenir les systèmes de paie et traiter la paie conformément au calendrier. Les tâches consistent à consolider les informations et à saisir les données dans les bases de données de la paie, à calculer les montants et à distribuer les fonds sur les comptes des employés. **ACTIVITES SPECIFIQUES AU POSTE** Traitement des salaires : + Aider au traitement précis des salaires ; + Calculer et saisir les données relatives aux heures de travail des employés, aux primes, aux commissions et à d'autres informations liées à la paie ; + Veiller au respect des lois et règlements applicables ; + Saisie et maintenance des données : + Maintenir des dossiers précis et à jour sur les employés dans le système ; + Vérifier et mettre à jour les informations sur les employés, y compris les retenues fiscales, les avantages et les déductions. Documentation et rapports : • Générer et distribuer les rapports de paie selon les besoins ; • Préparer la documentation et les rapports relatifs à la paie pour les audits. Service à la clientèle : • Fournir une assistance et un soutien aux employés qui ont des questions liées à la paie. Collaboration : • Travailler en étroite collaboration avec les départements des ressources humaines et de la finance afin d'assurer une communication et une coordination sans faille des processus de paie ; • Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les divergences en matière de paie ; Conformité : • Se tenir au courant des réglementations en matière de paie et des exigences de conformité ; • Veiller au respect des politiques de l'entreprise et des exigences légales. **FORMATION ET EXPERIENCE** + Licence + 3 ans minimum d'expérience dans le domaine de la paie au sein d'une organisation de taille moyenne avec un diplôme de niveau licence. **COMPETENCES NECESSAIRES** + Des compétences exceptionnelles en matière de communication, d'organisation, de service à la clientèle interne, de relations interpersonnelles et d'analyse sont requises. + Capacité à respecter des délais de traitement critiques. + S'adapter à des priorités changeantes et être extrêmement bien organisé. + Attention aux détails sont attendus. + Familiarisation avec les logiciels et systèmes de paie. + Maîtrise de Microsoft Excel et d'autres logiciels de bureautique de base. + Maîtrise de l'anglais professionnel. + Connaître les réglementations nationales en matière de paie.