Donnez plus de vie à la vie. Êtes-vous prêt à accélérer votre potentiel et à faire une réelle différence dans les sciences de la vie, le diagnostic et la biotechnologie ? Chez Beckman Coulter Life Sciences, l’une des plus de 15 entreprises opérationnelles de Danaher, notre travail sauve des vies — et nous sommes tous unis par un engagement commun : innover pour un impact tangible. Vous vous épanouirez dans une culture d’appartenance où vous et votre point de vue unique comptez. Et en tirant parti du système d’amélioration continue de Danaher, vous contribuez à transformer les idées en impact — en innovant à la vitesse de la vie. Chez Beckman Coulter Life Sciences, nous savons que le temps est aujourd’hui l’élément le plus critique au laboratoire : le temps nécessaire pour apporter plus rapidement des thérapies vitales aux patients ; le temps retrouvé grâce à l’automatisation de tâches manuelles fastidieuses ; et le temps économisé en évitant de traiter des résultats erronés ou complexes. Nous sommes des partenaires du temps et accélérons les réponses aux questions critiques grâce à la puissance de l’automatisation. Nous développons des innovations par des scientifiques, pour des scientifiques, et nombre de nos plus de 3 300 collègues dans le monde viennent eux-mêmes du laboratoire. Tout cela fait partie de notre approche éprouvée pour apporter des innovations significatives à la vitesse de la vie depuis 1935. Et nous ne faisons que commencer. Ensemble, mettons notre temps et nos talents au service de l’avancement de la santé humaine de demain. Découvrez le Danaher Business System, qui rend tout cela possible. Dans un groupe International, au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché au DRH, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) RH/paie dont les missions principales seront d’assurer, sur site, la gestion de la paie & GTA (~ 400 paies sur 2 CCN différentes) ainsi que la gestion administrative et opérationnelle du personnel. Dans ce rôle, basé sur notre site à Marseille, vous aurez l’opportunité de : - Gérer la paie, de la collecte des éléments variables aux différents virements et interfaces financières, dans le cadre d’une paie semi-externalisée Nibelis (300 BS sous la CCN de l’Union et 90 BS sous la CCN de la métallurgie parisienne) tout en assurant le rôle d’interlocuteur privilégié auprès des prestataires de paye et de GTA pour tout changement et/ou problèmes. - Gérer les dossiers de prévoyance, absences maladie, maternité, accident de travail, etc avec les salariés et les différents organismes sociaux ; - Assurer la gestion de l’intérim au travers du logiciel Pixid et suivi des contrats Les exigences essentielles du poste comprennent : - Issu d'une formation Bac +2/4 Ressources Humaines/Paie, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience à un poste similaire. - Polyvalent, rigoureux, réactif et discret, vous disposez de bonne connaissance des systèmes informatiques, paie et logiciel RH. - Anglais professionnel indispensable À ce stade, nous espérons que vous êtes enthousiasmé(e ) par la description de poste que vous êtes en train de lire. Même si vous ne pensez pas répondre à toutes les exigences, nous vous encourageons à postuler. #LI-Onsite #LI-VF1 Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit www.danaher.com .