The Operation Analyst, Fund Operations will be part of a dynamic and knowledgeable team with a variety and distinct responsibilities ranging from Funding & Trading, Fund on Fund capital stock allocations, Fund initiatives as well as supporting internal and external audits and stakeholders. The successful candidate should have some background and knowledge of operations fund lifecycle, including client transfer agent systems and processes, accounting skills, and an ability to build relationships with impacted stakeholders. **Position Responsibilities:** + Ensure Funding and Trading are processed accurately within tight deadline. + Perform VPA (Funding & Trading System) and validate all input/output files and review the controls. + Participate to All day-to day Trust Accounting activities / tasks. + Evaluate and process adjustments required on Trade and Cash Movement. + Prepare Daily Management Summary Report for Management Review. + Monitor activities on Non-Standing Orders / Special Funds + Answer emails in a timely manner & communicate with other departments within Manulife and Outside. + Prepare Daily Stock cash movement and communicate activities with various stakeholders, assist in Audit as required and additional duties as assigned. **Required Qualifications:** + Bachelor’s degree in Accounting, Finance or Business Administration with 1-3 years of relevant financial services industry experience. + Ability to work independently and as a team with a customer focus + Detail- oriented with a high level of accuracy + Ability to multi-task in a fast-paced, deadline-driven environment + Demonstrate initiative and take responsibility + Strong analytical and problem-solving skills. Ability to break down an issue, isolate and resolve the problem(s). + Proficiency with Microsoft Office, specifically Excel. + Proven task management skills adhering to deadlines. + Strong customer service focus + Flexible start time. Should be able to start at 7:00am **Preferred Qualifications:** + Bilingualism (English and French) is an asset. If the successful candidate is in Québec, proficiency in both languages will be required to support clients from various provinces outside of Québec. **_When you join our team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. \#LI-Hybrid **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Primary Location** Montreal, Quebec **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $58,275.00 CAD - $97,125.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.