Drummondville, QC, J2B 1X1, CAN
4 days ago
Opérateur d’Equipement Lourd
Poste Non-Syndique à Drummondville Employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi _Prêt à rouler avec nous ?_ Cliquez sur Postuler pour rejoindre l'équipe de WM aujourd'hui. **Langue requis :** Français **Salaire de départ :** 33.64$ / heure **Quart de travail :** 8 heures par jour **Horaire :** 7-3 pendant la formation (durée dépendant de comment il peut se débrouiller) les horaires pourraient changer après la formation pour 11-19 **I. Résumé du poste** L’opérateur d’équipement installe et fait fonctionner une grande variété d’équipements et effectue le travail conformément aux spécifications. Compacteur, Excavatrice, Bouteur, Chargeur sur roues, Camion hors-route. On demande de la polyvalence ... Doit se débrouiller sur chaque machine. **II. Fonctions et responsabilités essentielles** Pour réussir à accomplir ce travail, le candidat doit être en mesure d’exécuter chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. D’autres tâches mineures peuvent lui être assignées : + Utiliser l’équipement conformément aux procédures opérationnelles de l’entreprise ; + Vérifier que l’équipement est en état de marche, p. ex., l’outillage, les mécanismes de sécurité ; + Déplacer et positionne les matières premières et les composants finis à l’aide d’équipements de manutention ; + Effectuer les activités quotidiennes de maintenance et de nettoyage. **III. Responsabilités en matière de supervision** Ce poste ne comporte aucune fonction de supervision. **IV. Qualifications** Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires à l’exercice de ces fonctions. A. Formation et expérience + Formation: aucune requise. + Expérience : Un minimum de 2 ans d’expérience en conduite de machinerie lourde. B. Certificats, licences, enregistrements ou autres exigences + Non requis. C. Autres connaissances, compétences ou aptitudes requises + Doit être légalement autorisé à travailler au Canada avec un NAS (numéro d’assurance sociale) valide. **V. Environnement de travail** Les points clés concernant les exigences environnementales et l’environnement de travail du poste sont énumérés ci-dessous. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes ayant un handicap de remplir les fonctions essentielles du poste. + La coordination motrice avec la dextérité des doigts (p. ex., pour la saisie au clavier, l’utilisation de machines) est requise pendant la majeure partie de la journée de travail. + À de rares occasions, il est nécessaire de fournir un effort physique en manipulant des objets de moins 13,6 kg. + L’opérateur d’équipement peut, dans de rares occasions, être exposé à des risques professionnels physiques (coupures, brûlures, exposition à des produits chimiques toxiques, etc.), et à un environnement comportant de la saleté, des odeurs, du bruit, des conditions météorologiques extrêmes ou des éléments similaires. + Cet emploi s’exerce normalement dans un atelier ou sur le terrain. **Avantages sociaux** Chez WM, chaque employé éligible bénéficie d’une rémunération totale compétitive comprenant les soins médicaux, dentaires, oculaires, l’assurance-vie et l’invalidité de courte durée, ainsi qu’un régime d’achat d’actions, de pension de retraite, et bien d’autres choses encore ! Nos employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de congés personnels. Veuillez noter que les avantages peuvent varier selon le site. **Si cela vous semble être l’opportunité que vous recherchez, veuillez cliquer sur « Postuler ».** Equal Opportunity Employer: Minority/Female/Disability/Veteran
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