Join Manulife’s Asia Regional Distribution Strategy, Insights and Transformation team as an intern. In this role, you’ll support initiatives across distribution strategy, transformation, and digital innovation, gaining hands-on experience as part of a regional business management team. **Position Responsibilities:** + Support design and execution of distribution strategy across 11 dynamic Asian markets, helping align priorities and contribute to meaningful change. + Assist with strategic projects that drive innovation and transformation throughout the region – from large scale programs to tactical initiatives. + Tackle complex business challenges in a fast-paced environment, working within a highly capable team to deliver impact. + Explore the intricacies of the life insurance business, deepening your understanding of wealth, health, and distribution management in addressing unique industry opportunities. **Required Qualifications:** + Currently pursuing a degree in Business, Economics, or a related field, with a solid grasp of core business and financial concepts. + Strong communication and collaboration skills – being able to work effectively with senior executives and colleagues from different functions and backgrounds. + Strong command of written and spoken English in a business context. + High proficiency in MS Excel and PowerPoint – being able to quickly and effectively derive insights from data and produce compelling slides. **Preferred Qualifications:** + Prior internship experience in management consulting or business management, preferably within financial services or the life insurance industry; demonstrated success solving complex business problems in demanding environments and collaborating with top-tier talent. + Any extra-curricular activities that showcase the above skills and general proactiveness would be a plus. + Fluency in an Asian language is preferred. **When you join our team:** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Híbrido