Line of Service

Tax

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Legal Services - Employment & Pensions

Management Level

Manager

Job Description & Summary

Responsable de garantizar la ejecución, calidad y administración de los proyectos Legales, cumplir con las metas establecidas en BSC y cuidar el relacionamiento entre el cliente y PwC.

Actuar como nexo entre el equipo legal de los clientes y PwC.

Cumplir con la meta de ventas establecido por el líder de la LoS y generar nuevos relacionamientos que construyan oportunidades futuras.

Cumplir con las métricas detalladas en el BSC.

Ejecutar y administrar el Job List Asignado (cartera base) 

Cumplir con las métricas a nivel de proyectos (tasa horaria, # de horas, margen de rentabilidad, recuperación de cartera)

Dictar y preparar cursos técnicos a equipo interno de PwC y clientes.

Crear, administrar y controlar los proyectos aperturados en el Oracle.

Gestionar tareas administrativas derivadas de la administración de un proyecto. Ej: Firma de contratos con clientes, envío de comunicaciones a clientes.

Asegurar el cumplimiento de todos los compromisos asumidos con los clientes: emisión de informes, etc.

Dar cumplimiento a todos los requerimientos y procesos derivados del proceso de QMR (Quality)

Dar retroalimentación sobre el desempeño demostrado por los encargados de los proyectos; acompañarlos en el proceso de desarrollo de su carrera profesional.

Realizar medición de avances en cumplimiento de metas financieras a través de las diversas herramientas disponibles 

Cumplir con las Actividades Internas de Apoyo y Soporte a la práctica de Tax asignada en el año (estructura) definido por Socio Líder de Tax.

Completar oportunamente informes de tiempo de acuerdo a las políticas de la firma, cuidando de la calidad y la exactitud de la información que se reporta

Minimum years experience required

4 a 6 años en la práctica.

Additional application instructions

Profesional con título superior en Derecho.
Deseable título de cuarto en LLM (Derecho General)

Inglés avanzado (TOEIC 750 ptos)
MSOffice (avanzado)
Especialización en alguna de las ramas del derecho empresarial: societario, laboral, tributario, civil, migratorio.
Sólidas habilidades comerciales

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred: Law - Law

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Coaching and Feedback, Communication, Complying With Regulations, Conflict Resolution, Contract Drafting, Contractual Agreements, Corporate Litigations, Creativity, Developing Policies and Guidelines, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Employee Relations, Employee Terminations, Employment Claims, Employment Law Counseling, Equal Employment Opportunity (EEO) Compliance, Human Resources (HR) Policies, Inclusion, Intellectual Curiosity, Labor Contract Interpretation {+ 20 adicionales}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

English

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date

febrero 25, 2026