By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve.

Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies

Certified as a Great Place to Work®

Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance

Manager d'Experts en Assurance IDF H/F

Vous êtes un expert confirmé, ou déjà manager d’une équipe d’experts tenté par une nouvelle aventure ?

Dans le cadre du plan de développement de l'activité Paris - IDF, nous cherchons à renforcer nos effectifs avec des managers d'experts.

Vous aurez pour rôle de gérer et de développer commercialement votre équipe constituée de 10 à 12 experts sur la région Paris/IDF.

Vous serez directement rattaché au directeur régional et aurez la chance de rejoindre une équipe dynamique et très accueillante.

Les 2 axes majeurs de votre mission seront :

Management d’équipe

Animation de votre équipe d’expertsContribution à la croissance, en particulier sur votre zone d’activitéGestion du développement de carrière des experts de votre équipePilotage de la productivité des experts de votre unitéGestion de vos KPI

Production personnelle

En lien avec l’assistant(e) qui vous sera dédié(e)Réaliser ses propres missions d'expertise après sinistresRédaction des rapports d'expertise pour le compte de nos clients

Votre profil

Idéalement, vous êtes ingénieur de formationVotre expérience terrain vous permet de bien appréhender les sinistres IARD / DAB à fort enjeu, ainsi que les règles juridiques inhérentes au contrat d'assurance et aux mécanismes d'indemnisation de ces expertises

Chez Sedgwick, l’inclusion guide nos choix. Toutes les candidatures sont étudiées avec équité et respect des différences.

Sedgwick is an Equal Opportunity Employer.

The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.