Manulife’s Distribution Strategy team in Hong Kong is mainly focuses on driving strategy for Distribution Channels and supporting end-to-end implementation to create value for Manulife Hong Kong. Team members would have direct exposure and influences across all major distribution channels, including Agency, Brokerage, and Bancassurance. Manulife Hong Kong is seeking for a Manager/ Assistant Manager, HK Distribution Strategy Office to be responsible for bringing top-notch strategic thinking and problem-solving abilities to build solid capabilities and drive transformation for delivering values for our Customers, Shareholders and Employees. Specifically, the role will be key in supporting the development and execution of strategic projects that enhance channel performance and build future-ready capabilities. **Position Responsibilities:** + Support the development of strategic initiatives across Agency, Bancassurance, and Brokerage channels + Deliver end-to-end strategic projects, including analysis, solution design, execution support, and change management + Conduct market research, data analysis, and stakeholder interviews to identify opportunities and formulate recommendations + Prepare presentation materials and reports to communicate findings and progress to stakeholders + Collaborate closely with senior team members and cross-functional partners **Required Qualifications:** + Candidate with top-tier management consulting background, or extensive experience in Insurance industry, having both experiences is highly preferred + Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to structure issues and develop actionable insights + Experience in supporting or managing workstreams independently, with stakeholder engagement exposure + Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey ideas clearly to different audiences Team spirit, open and positive in collaborative environment **When you join our team:** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Híbrido