Manager, Financial Risk Intelligence and Analytics
Manulife
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Are you ready for an exciting new challenge that offers unlimited opportunities for growth and success? We're looking for a talented **Financial Risk Intelligence and Analytics Manager** to join our team within the Global Risk Intelligence and Technology (GRIT) function. This role is all about driving innovation and efficiency in our Financial Risk Management (FRM) operations.
**Key Responsibilities:**
+ Dive into Middle Office Operations and Performance Analysis to deliver impactful insights.
+ Prepare essential reports for our Chief Risk Officer and executive teams, ensuring data accuracy and timely delivery.
+ Lead the charge on automating our reporting processes, making everything smoother and faster.
+ Collaborate on cutting-edge projects involving machine learning and large language models.
+ Work closely with our Risk and Technology Tooling team to manage data processes and create insightful dashboards.
+ Spot opportunities for efficiency in our reporting frameworks and help us streamline our operations.
**Qualifications:**
+ **A solid background of at least five (5) to eight (8) years in financial services and risk management.**
+ **Exper** **ience in Power BI, Power Platform, and big data tools like Azure and Databricks being a plus.**
+ A knack for turning data into beautiful, user-friendly dashboards that tell a story.
+ Expertise in statistical tools like Python, SAS, or R.
+ Strong organizational skills and the ability to juggle multiple projects with ease.
+ A collaborative spirit, ready to build relationships and tackle challenges head-on.
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**What You'll Gain:**
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If you're a self-starter with a passion for analytics and innovation, we'd love to hear from you!
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**Acerca de John Hancock y Manulife**
Manulife Financial Corporation es un importante grupo internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Nuestra sede mundial se encuentra en Toronto, Canadá, y operamos como Manulife mediante nuestras oficinas de Canadá, Asia y Europa, y principalmente como John Hancock en Estados Unidos. Brindamos servicios de asesoría financiera, seguros y soluciones de gestión patrimonial y de activos para personas, grupos e instituciones. Para finales de 2022, ya contábamos con más de 40,000 empleados, más de 116,000 representantes y miles de socios de distribución que brindaban nuestros servicios a más de 34 millones de clientes. Para finales de 2022, los activos que gestionamos y administramos fueron de CAD 1.3 billones (USD 1.0 billones), incluidos los activos invertidos totales de CAD 0.4 billones (USD 0.3 billones) y los activos netos de fondos segregados de CAD 0.3 billones (USD 0.3 billones). Cotizamos en las bolsas de valores de Toronto, Nueva York y Filipinas como “MFC” y en la de Hong Kong como “945”.
**Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que servimos, y para fomentar un entorno de trabajo inclusivo que abarque la fuerza de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con el reclutamiento justo, la retención, el ascenso y la compensación, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y la lactancia), orientación sexual, características genéticas, estatus de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley aplicable.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información compartida durante el proceso de solicitud de adaptación será almacenada y utilizada de manera congruente con las leyes aplicables y las políticas de Manulife/John Hancock. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com .
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