This role involves conducting monthly expense tracking, developing forecasts, and managing the annual budget process. The successful candidate will collaborate closely with stakeholders across the business to ensure financial requirements are met effectively and efficiently. **Position Responsibilities:** 1. Expenses Tracking, Reporting and Analysis + Conduct various financial analyses and expense tracking to support management strategies and decision making on regular or ad hoc basis. + Collaborate with Regional office and HK business units/department to compile expenses analysis, forecast and month end reporting 2. Forecasts and Plan + Coordinate the preparation of the forecasts and budget. As part of the planning and forecasting process, the incumbent will be required to provide in-depth analysis, issue identification and actual tracking against the Forecast and Plan. Works closely with business unit representatives to manage the timeline, deliverables, and analysis associated with the forecast and plan. 3. Projects + Special projects will arise from time to time that will require detailed analysis of financial information. The incumbent may be expected to take a role in participating such projects in Hong Kong. **Required Qualifications:** + Qualified accountant (CA or CPA) + 6+ years of finance/accounting experience and prior exposure in insurance industry + Willing to take ownership and follow-through + Good analytical skills, able to work under pressure, dynamic working environment and multi-tasking + Enjoy interacting with others and possess excellent interpersonal and communication skills + Good team player and able to deal with large quantity of data with high accuracy and tight timeline + Proficiency in both written and spoken English. Fairly in Mandarin **When you join our team:** + We’ll empower you to learn and grow the career you want + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Híbrido