**Work Schedule** Standard (Mon-Fri) **Environmental Conditions** Office **Job Description** **所属法人：　** **ライフテクノロジーズジャパン株式会社** **事業部・組織名：サプライチェーン** Job Band： 4 *Band1-5はスタッフレベル相当、Band6以上は管理職レベル相当となります **部下の有無：** 　 無し ＊チーム構成 シニアマネージャー＋メンバー３人（現在） **About Us** サーモフィッシャーサイエンティフィック　インコーポレイテッドについて 米国マサチューセッツ州ウォルサムに本社を置き、世界中に125,000人の従業員を擁しています。総売上高は440億ドル、研究開発費は15億ドルに及び、Thermo Scientific、Applied Biosystems、Invitrogen、Fisher Scientific、Unity Lab Services、Patheon、PPDブランドは、世界のさまざまな分野の基礎・応用研修、製品開発、品質管理・保証、安全保障から医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。 サーモフィッシャーサイエンティフィックジャパンについて Thermo Fisher Scientific - JP (https://www.thermofisher.com/jp/ja/home.html) **Essential Duties and Responsibilities** ・Dailyの3PL管理（東京＆横浜の倉庫、配送）を担当し、Thermo Fisher Scientific のビジネスに関わる各種指標・KPIの収集とモニタリングを行います。 ・Logistics領域の生産性向上やコスト削減プロジェクトをリードし、社内関連部門、3PL事業者、運送会社など多様なステークホルダーと協働して改善を推進します。 ・医療機器や危険物（DG/Hazmat）など専門性の高い商材の物流プロセス管理も担当し、安全かつ効率的なオペレーションを実現します。 ・担当領域のAOP（年間予算）に責任を持ち、コストKPIもしくはAOPを達成するためのアクションを実行します。 **Job Description** ・ 1〜2拠点の3PL（倉庫・配送）のDailyオペレーションを管理し、お客様へのオンタイムデリバリーを確保します。 ・ 社内外のクロスファンクショナルチーム（3PL、サプライチェーン、輸送会社、営業部門など）をリードし、トラブルや傾向の根本原因を分析。 ・ データに基づく改善策を立案・推進し、コスト削減、利益最大化、サービス品質向上を実現します。 ・ 多様なデータソースからオペレーションデータを収集・分析し、レポートとして可視化・提案します。 ・ 主要な物流KPI達成に向けて、改善活動や最適化プロジェクトを主導します。 ・ プロジェクトや複数部門が関わる案件をリードし、全体最適を実現します。 + グローバルの物流チームと連携し、世界のベストプラクティスを学び国内物流へ展開します。 + 日本の CAS（Customer Allegiance Score）向上だけでなく、物流コスト・パフォーマンスの改善を牽引します。 + 危険物（DG/Hazmat）の物流プロセス運用を、関係部署や3PLと連携しながらリードまたはサポートし、コンプライアンス遵守を確保します（経験により範囲調整）。 + ISO 13485 に関するサプライチェーン活動（監査対応、チームミーティング等）を主導またはサポートします。 **Qualification** **応募要件** + 学士号以上 + **サプライチェーンオペレーションに関する実務経験（２年以上）** + ネイティブレベルの日本語を有すること（業務上ベンダーとの交渉が発生するため） + Microsoft Office（特に Excel）のスキル + 社内外ステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション＆対人スキル + 課題解決力が高く、自立して業務を推進できる方 + データ分析に基づき課題を特定し、改善策を提案できる能力 + 顧客満足を重視したサービスマインド + 高い正確性を持ち、細部まで注意を払える方 + 複数タスクの優先順位をつけて効率的に進められる能力 + ERPシステム（SAP / Oracle / QAD など） + ベンダーマネジメントの経験、または同等のスキル + ビジネスレベル英語の読み書き＆会話スキル + 物流または毒劇＆危険物取り扱いに関する資格 + QMSおよび ISO 13485 に関する知識・実務経験 Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.