This is an exciting opportunity to join Manulife/John Hancock as a Lead AI Solution Engineer. In this role, you will leverage your expertise in Azure AI Services, Azure PaaS services, FastAPI, and ReactJS, CosmoDB to build scalable, secure, and intelligent applications. You will lead projects or work streams independently, contributing to their planning and execution, and may act as a professional expertise resource for colleagues, advising on complex topics with authority. This position is ideal for someone who thrives in a cloud-native environment and enjoys contributing to our mission by developing innovative solutions. You will be empowered to learn and grow your career in a supportive and inclusive environment, where well-being and inclusion are more than just words. As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Position Responsibilities:** + Translate business and functional requirements into documented technical specifications or user stories. + Design, develop, test, and deploy back-end functionality and components. + Write clear, readable, and maintainable code, taking ownership of the quality and usability of code. + Optimize back-end systems for performance and efficiency. + Integrate back-end systems with third-party applications through API development and data exchange. + Develop and maintain RESTful APIs and microservices. + Troubleshoot and resolve back-end system issues through database optimization and the implementation of efficient data structures and algorithms. + Document code and technical processes. + Uphold software development leading practices, including writing clean and extensive code. + Perform peer reviews of code/deliverables and analysis for continuous learning and continuous improvement. + Stay up-to-date with the latest back-end technologies and trends and continuously improve skills and competency. + Ensure data is properly stored and easily retrievable through the design and implementation of data models and the optimization of database performance. + Ensure the protection and authentication of sensitive data by implementing security mechanisms. + Design, develop, and maintain scalable backend services using Python and FastAPI. + Build and integrate RESTful APIs with Azure services and third-party platforms. + Develop and deploy applications using Azure Web Apps, Azure Functions, and Azure DevOps. + Implement CI/CD pipelines using Jenkins, Git, and other DevOps tools. + Secure applications using Azure AD, Key Vault, and Graph APIs. + Work with Cosmos DB, Azure OpenAI, and Azure AI Search to build intelligent, data-driven solutions. + Collaborate with front-end developers to integrate APIs with ReactJS applications. + Participate in code reviews, architecture discussions, and agile ceremonies. **Required Qualifications:** + Strong experience with Azure PaaS services, including Web Apps, Functions, Key Vault, Cosmos DB, and Azure AI services. + Proficient in Python development, especially with FastAPI. + Solid understanding of REST API design and integration. + Experience with Azure Active Directory (Azure AD) and Microsoft Graph APIs. + Familiarity with CI/CD pipelines, Jenkins, and Git-based workflows. + Working knowledge of ReactJS and modern front-end development practices. + Experience deploying and managing applications in a cloud-native environment. **Preferred Qualifications:** + Exposure to Azure OpenAI and AI Search for building intelligent applications. + Experience with containerization (Docker, Kubernetes) is a plus. + Familiarity with monitoring and logging tools in Azure. **_When You Join Our Team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. -- **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** Toronto, Ontario **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $110,530.00 CAD - $205,270.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.