Administración del Contrato Colectivo de Trabajo, cuidando el cumplimiento del mismo.
Soporte y apoyo a Planta en requerimientos para cumplir con el programa de producción
Atención en situaciones de posible conflicto entre Empresa y Sindicato, cuidando la buena relación
Coordinación de servicios de transporte y comedor
Atención al personal en dudas o aclaraciones sobre pagos, vacaciones, problemas Legales, etc..
Apoyo a las diferentes areas de Recursos Humanos

Habilidades básicas:

5 años de experiencia en Relaciones Laborales o Recursos Humanos

Escolaridad: Lic. Administracion, Psicología, Recursos Humanos, o afín.

Conocimiento de Ley Federal del Trabajo y relación con sindicato

Experiencia en Manejo de Contratos Colectivos de Trabajo

Administración de Presupuesto

Administración avanzada de relaciones sindicales

Liderazgo

Conocimiento de la Legislación Laboral Vigente

Administración y Control de Reglamento Interior de Trabajo

Habilidades de comunicación, negociación y orientado a cliente

Conocimiento en sistemas como Oracle y Workday