Our client, a dedicated service provider, is seeking a Janitor to join their team. As a Janitor, you will be part of the facilities maintenance team supporting a clean and safe environment. The ideal candidate will have strong attention to detail, effective time management skills, and the ability to work independently, which will align successfully in the organization. **Job Title:** Janitor **Location:** Closter, NJ **Shift:** **What's the Job?** + Clean and sanitize restrooms, break rooms, offices, and common areas. + Sweep, mop, vacuum, and polish floors. + Empty trash and recycling bins regularly. + Restock supplies such as soap, paper towels, and toilet paper. + Respond to urgent cleaning requests or spills promptly. **What's Needed?** + High school diploma or equivalent preferred. + Previous janitorial or custodial experience is a plus. + Ability to work independently and manage time effectively. + Basic knowledge of cleaning products and equipment. + Physical stamina to perform manual labor and lift up to 50 lbs. **What's in it for me?** + Opportunity to work in a supportive team environment. + Gain valuable experience in facilities maintenance. + Develop skills in cleaning and maintenance practices. + Contribute to a clean and safe workplace. + Be part of a company that values its employees and promotes from within. **Upon completion of waiting period associates are eligible for:** + Medical and Prescription Drug Plans + Dental Plan + Supplemental Life Insurance + Short Term Disability Insurance + 401(k) If this is a role that interests you and you'd like to learn more, click apply now and a recruiter will be in touch with you to discuss this great opportunity. We look forward to speaking with you! **About ManpowerGroup, Parent Company of: Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells** _ManpowerGroup® (NYSE: MAN), the leading global workforce solutions company, helps organizations transform in a fast-changing world of work by sourcing, assessing, developing, and managing the talent that enables them to win. We develop innovative solutions for hundreds of thousands of organizations every year, providing them with skilled talent while finding meaningful, sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills. Our expert family of brands –_ **_Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells_** _–_ creates substantial value for candidates and clients across more than 75 countries and territories and has done so for over 70 years. We are recognized consistently for our diversity - as a best place to work for Women, Inclusion, Equality and Disability and in 2023 ManpowerGroup was named one of the World's Most Ethical Companies for the 14th year - all confirming our position as the brand of choice for in-demand talent. Nuestro cliente, un proveedor de servicios dedicado, está buscando un Conserje para unirse a su equipo. Como Conserje, serás parte del equipo de mantenimiento de instalaciones que apoya un ambiente limpio y seguro. El candidato ideal tendrá una fuerte atención al detalle, habilidades efectivas de gestión del tiempo y la capacidad de trabajar de manera independiente, lo que se alineará exitosamente con la organización. **Título del trabajo:** Conserje **Ubicación:** Closter, NJ **Rango salarial:** **Turno:** **¿Cuál es el trabajo?** + Limpiar y desinfectar baños, salas de descanso, oficinas y áreas comunes. + Barrer, trapear, aspirar y pulir pisos. + Vaciar regularmente los botes de basura y reciclaje. + Reabastecer suministros como jabón, toallas de papel y papel higiénico. + Responder rápidamente a solicitudes urgentes de limpieza o derrames. **¿Qué se necesita?** + Se prefiere diploma de secundaria o equivalente. + Experiencia previa en limpieza o conserjería es un plus. + Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar el tiempo de manera efectiva. + Conocimiento básico de productos y equipos de limpieza. + Resistencia física para realizar trabajo manual y levantar hasta 50 lbs. **¿Qué hay para mí?** + Oportunidad de trabajar en un ambiente de equipo solidario. + Ganar experiencia valiosa en mantenimiento de instalaciones. + Desarrollar habilidades en prácticas de limpieza y mantenimiento. + Contribuir a un lugar de trabajo limpio y seguro. + Ser parte de una empresa que valora a sus empleados y promueve desde dentro. **Al completar el período de espera, los asociados son elegibles para:** + Planes de Salud y Medicamentos Recetados + Plan Dental + Seguro de Vida Suplementario + Seguro de Incapacidad a Corto Plazo + 401(k) Si este es un rol que te interesa y te gustaría saber más, haz clic en aplicar ahora y un reclutador se pondrá en contacto contigo para discutir esta gran oportunidad. ¡Esperamos hablar contigo! **Acerca de ManpowerGroup, Empresa Matriz de: Manpower, Experis, Talent Solutions, y Jefferson Wells** _ManpowerGroup® (NYSE: MAN), la principal compañía global de soluciones de fuerza laboral, ayuda a las organizaciones a transformarse en un mundo del trabajo que cambia rápidamente al buscar, evaluar, desarrollar y gestionar el talento que les permite ganar. Desarrollamos soluciones innovadoras para cientos de miles de organizaciones cada año, proporcionándoles talento calificado mientras encontramos empleos significativos y sostenibles para millones de personas en una amplia gama de industrias y habilidades. Nuestra familia de marcas expertas –_ **_Manpower, Experis, Talent Solutions, y Jefferson Wells_** _–_ crea un valor sustancial para candidatos y clientes en más de 75 países y territorios, y lo ha hecho durante más de 70 años. Somos reconocidos consistentemente por nuestra diversidad - como uno de los mejores lugares para trabajar para Mujeres, Inclusión, Igualdad y Discapacidad, y en 2023 ManpowerGroup fue nombrada una de las Compañías Más Éticas del Mundo por el 14º año - lo que confirma nuestra posición como la marca de preferencia para el talento más demandado. ManpowerGroup is committed to providing equal employment opportunities in a professional, high quality work environment. It is the policy of ManpowerGroup and all of its subsidiaries to recruit, train, promote, transfer, pay and take all employment actions without regard to an employee's race, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, religion, age, disability, protected veteran status, or any other basis protected by applicable law.