As an Inside Business Development Manager (IBDM) for Mortgage Protection (Brokers distribution channel) you will be responsible for growing the client base of Mortgage Brokers through the promotion and education of our Manulife MPP solutions. This will involve managing and deepening existing mortgage broker relationships and prospecting for new ones. Your goal is to increase the production of mortgage brokers until they meet a volume threshold that would transition them from being supported by you to being supported by a dedicated external Business Development Manager (BDM). You will continually grow positive relationships through targeted call campaigns, virtual meetings and professional telephone and email sales activity. You will also be accountable for the initial stages of onboarding process in your specific region. The ideal candidate is dynamic, loves challenging themselves, and has a fun competitive spirit. Your leader and your team will give you all the support, intensive coaching and training you need. You will be required to have a LLQP designation or to obtain one in the first six months of your assignment with Manulife. **Position Responsibilities:** + Present selling strategy and provide compliance training to mortgage brokers. + Collaborate with BDMs to select educational program candidates and conduct knowledge checks. + Host virtual meetings and support brokers from pre-application to funding. + Process broker deals and coordinate with internal ops for troubleshooting. + Build relationships within the organization and leverage technology for efficiency. **Required Qualifications:** + College or University degree in a related field + Minimum 2 years experience in the financial services and mortgage brokerage industry + Experience conducting virtual meetings and presentations + Familiarity with Microsoft Office, including intermediate level of expertise using Excel + Fully bilingual (French/English): The successful candidate will be required to communicate in English and French in order to support clients from various jurisdictions outside of Quebec. **Preferred Qualifications:** + Experience with Salesforce.com is preferred + LLQP Designation preferred will be a condition of employment in the first year of assignment + Skilled in persuasion, negotiation, and active listening with strong sales and business development abilities. + Executes a repeatable sales process and cultivates strong client and partner relationships. + Excellent time management, prioritization, and communication skills. + Adaptable, initiative-driven, and thrives in fast-paced environments with strong problem-solving skills. + Results-driven, team-oriented, and open to feedback with a focus on continuous improvement. **When you join our team:** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Remoto **Salario y beneficios** El salario variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.