Ingeniero de Manufactura
Caterpillar, Inc.
**Career Area:**
Manufacturing
**Job Description:**
**Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.**
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
**Definición** **del Rol**
El Ingeniero de Manufactura para NPI garantiza la introducción exitosa de nuevos productos mediante el desarrollo y validación de procesos de fabricación, herramientas y documentación antes del lanzamiento a producción. Este puesto conecta diseño y manufactura, asegurando que los nuevos productos cumplan objetivos de calidad, costo y entrega, además de ajustarse a normas de seguridad y regulaciones.
**Responsabilidades**
+ Participar en revisiones CPPD y de diseño para influir en lamanufacturabilidaddel producto.
+ Realizar estudios de viabilidad para componentes y conjuntos en procesos de soldadura, pintura y ensamblaje.
+ Crear y validar documentación de flujo de procesos (PFMEA, SFMEA, DF, CP, IPV, ETC).
+ Desarrollar instrucciones estándar de trabajo (SWS/SWES) y ayudas visuales para operadores.
+ Definir los requisitos de herramientas y equipos para nuevas líneas de producto.
+ Garantizar el cumplimiento de los requisitos APQP y PPAP.
+ Colaborar con los equipos de cadena de suministro, logística y embalaje para asegurar una transición fluida.
+ Cerrar los problemas de NPI con evaluaciones claras de riesgos antes de comprometer la producción.
**Requisito** **de** **Titulación**
+ Se solicita título universitario.
**Descripción** **de** **Habilidades**
**Toma de decisión y pensamiento crítico** :
+ Utiliza un método de pensamiento crítico asignado durante la toma de decisiones.
+ Recopila, organiza y estructura datos e ideas relevantes.
+ Contribuye a documentar información, conceptos, participantes, partes interesadas y flujos de trabajo.
+ Identifica, clarifica y prioriza problemas.
+ Apoya la evaluación de riesgos, beneficios yopciones alternativas.
**Manufactura Esbelta** :
+ Proporciona ejemplos de las ventajas y posibles desafíos de adoptar principios lean.
+ Explica herramientas fundamentales utilizadas para observar procesos y detectar desperdicios.
+ Comparte casos de la industria u organización sobre implementaciones lean exitosas y fallidas.
+ Identifica los principios esenciales y aspectos clave de la metodología lean.
**Procesos de Manufactura** :
+ Conocimiento de procesos de soldadura.
+ Capaz de leer e interpretar planos de soldadura.
+ Experiencia en la creación de procedimientos de soldadura y capacitación de operadores.
+ Capacidad para realizar análisis de tiempos y crear rutas de soldadura.
**Gestión de Problemas en Manufactura** :
+ Explica el flujo de trabajo general de la gestión de problemas de principio a fin.
+ Da ejemplos de informes de problemas bien y mal redactados.
+ Identifica los tipos comunes de problemas que suelen abordarse en manufactura.
+ Encuentra información sobre prácticas, políticas y procedimientos esenciales relacionadas con la gestión de problemas.
**Información adicional** :
+ Este puesto está ubicado en Santa Catarina, Nuevo León.
+ Esta posición requiere viajar hasta un 10% (nacional e internacional).
+ El horario de trabajo es de lunes a viernes (6:30 a.m. a 5:00 p.m.
+ No se ofrece reubicación para esta posición.
**Detalles Finales:**
Por favor, revisa con frecuencia el correo electrónico asociado a tu solicitud, incluyendo la carpeta de correo no deseado/spam, ya que este es el método principal de comunicación. Si deseas conocer el estado de tu solicitud, utiliza el acceso de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que ahí se reflejarán las actualizaciones de tu estado.
**El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y ubicaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el puesto, sin importar su raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad.En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción laboral.**
**Posting Dates:**
enero 20, 2026 - enero 27, 2026
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