**Date Posted:** 2026-02-03 **Country:** France **Location:** 31 Av de Montoires, 45500, Gien, France **Aperçu du poste** **Pour accompagner le service Engineering** , nous recherchons un ingénieur mécanique senior qui pilotera la modernisation et l’amélioration continue des systèmes, sous-systèmes et composants d’ascenseurs, en concevant des solutions mécaniques et électromécaniques innovantes. Vous mènerez des projets visant à renforcer la valeur, la fiabilité et la compétitivité des produits, tout en contribuant à la transformation d’Otis vers des offres plus intelligentes, plus durables et plus économiques. **Au cours d'une journée type, vous devez :** **• Modernisation, Nouveaux Équipements & Innovation** + Piloter la conception et l’intégration de nouveaux composants, sous‑systèmes et kits de modernisation pour ascenseurs, en mettant l’accent sur la création de valeur, l’extension du cycle de vie et la préparation au digital. + Appliquer des principes d’ingénierie avancés pour fournir des solutions robustes, conformes et modulaires. + En tant que membre d’une équipe produit, participer à la Communauté de Pratique en Ingénierie Mécanique et Systèmes. + Analyser les tendances du secteur et définir des solutions alignées sur les objectifs business d’Otis, en tirant parti des opportunités de modernisation et en gérant l’obsolescence. **• Leadership de Projet** + Gérer des projets de développement de bout en bout, du concept à l’industrialisation, en garantissant le respect des délais et des budgets. + Collaborer avec les équipes transverses (systèmes, production, achats, qualité, terrain) pour converger sur les exigences et optimiser le coût total de possession. + Soutenir les business cases liés aux initiatives de modernisation, incluant l’évaluation des risques techniques et l’analyse du ROI. **• Amélioration Continue** + Identifier et mettre en œuvre des opportunités de standardisation, modularité et réutilisation entre plateformes. + Mener des analyses de causes racines et piloter les actions correctives pour améliorer les performances produits et la satisfaction client. + Contribuer à la digitalisation des processus d’ingénierie (PLM, MBSE, conception pilotée par les données). **• Conformité & Documentation** + Garantir que toutes les conceptions respectent les codes et normes de sécurité en vigueur (EN 81-20/50, ISO 8100, exigences internes Otis). + Préparer et valider la documentation technique, les plans et les enregistrements de modifications conformément aux systèmes PLM et qualité d’Otis. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) . Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! _Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com._ **Privacy Policy and Terms:** Click on this link (https://www.otis.com/corporate/privacy-policy/Job-Applicant/) to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. 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