Titre du poste: HRBP - Apprentissage et Développement
Responsabilités
Concevoir des programmes d'apprentissage et du contenu de formation.Développer 5 à 10 programmes de formation simultanément sur divers sujets.Créer des supports d'apprentissage tels que des modules eLearning, des vidéos, des guides et des aides au travail.Revoir et mettre à jour le catalogue de formation, y compris la capture de photos et vidéos pour conversion en eLearning.Intégrer les principes d'apprentissage des adultes dans tous les designs de formation.Collaborer étroitement avec les équipes techniques, notamment celles de construction d'avions.Participer à de multiples projets de développement en utilisant des méthodes de gestion de projet agiles.Contribuer aux indicateurs clés de performance et à l'amélioration continue de l'écosystème d'apprentissage.Compétences Essentielles
3 à 5 ans d'expérience en création de formation, conception pédagogique ou développement de contenu d'apprentissage.Compréhension solide de l'andragogie/pédagogie, en particulier dans des environnements industriels.Capacité à concevoir du contenu transmettant des concepts de base et intégrés.À l'aise avec les technologies d'apprentissage, les outils numériques et les plateformes eLearning.Compétences Supplémentaires & qualifications
Expérience dans un environnement de fabrication.Expérience dans le secteur aérospatial.Contexte en tant qu'enseignant ou éducateur est un atout.Environnement De Travail
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes pour un mandat de 18 mois, avec possibilité de prolongation selon la performance. Conditions de travail : lundi à vendredi, 40 heures par semaine (8:00–17:00). Hybride : 3 jours au bureau / 2 jours à distance, flexible selon les besoins du projet.
Type de poste & Emplacement
Ce poste Contract est basé à Saint-Benoit, QC.
Taux de rémunération & AvantagesLa fourchette salariale associée à ce poste est de $40.00 - $55.00/hr.
Type de milieu de travailIl s'agit d'un poste hybrid, situé à Saint-Benoit,QC.
Job Title: HRBP Learning & Development
Responsibilities
Design learning programs and training content.Develop 5 to 10 training programs simultaneously across various topics.Create learning materials such as eLearning modules, videos, guides, and job aids.Review and update the training catalogue, including capturing photos and videos to convert into eLearning.Integrate adult learning principles in all training design.Work closely with technical teams, such as aircraft build teams.Participate in multiple development projects using agile project management methods.Contribute to key performance indicators and continuous improvement of the learning ecosystem.Essential Skills
3 to 5 years of experience in training creation, instructional design, or learning content development.Strong understanding of andragogy/pedagogy, especially in industrial settings.Ability to design content that conveys foundational and integral concepts.Comfortable using learning technologies, digital tools, and eLearning platforms.Additional Skills and Qualifications
Experience in a manufacturing environment.Experience in the aerospace sector.Experience as a teacher or educator is an asset.Work Environment
You will join a team of 7 for an 18-month mandate, with potential extension based on performance. Work conditions: Monday to Friday, 40 hours per week (8:00–17:00). Hybrid: 3 days in the office / 2 days remote, flexible depending on project needs.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 / Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486
Job Title: HRBP Learning & Development
Responsibilities
Design learning programs and training content.Develop 5 to 10 training programs simultaneously across various topics.Create learning materials such as eLearning modules, videos, guides, and job aids.Review and update the training catalogue, including capturing photos and videos to convert into eLearning.Integrate adult learning principles in all training design.Work closely with technical teams, such as aircraft build teams.Participate in multiple development projects using agile project management methods.Contribute to key performance indicators and continuous improvement of the learning ecosystem.Essential Skills
3 to 5 years of experience in training creation, instructional design, or learning content development.Strong understanding of andragogy/pedagogy, especially in industrial settings.Ability to design content that conveys foundational and integral concepts.Comfortable using learning technologies, digital tools, and eLearning platforms.Additional Skills and Qualifications
Experience in a manufacturing environment.Experience in the aerospace sector.Experience as a teacher or educator is an asset.Work Environment
You will join a team of 7 for an 18-month mandate, with potential extension based on performance. Work conditions: Monday to Friday, 40 hours per week (8:00–17:00). Hybrid: 3 days in the office / 2 days remote, flexible depending on project needs.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 / Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486
Job Type & LocationThis is a Contract position based out of Saint-Benoit, QC.
Pay and BenefitsThe pay range for this position is $40.00 - $55.00/hr.
Workplace TypeThis is a hybrid position in Saint-Benoit,QC.
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\n À propos d'Aston Carter:\n
Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n
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\n\nNuméro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n
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\n\nPersonnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
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