Společnost **Fresenius Medical Care** je světovým lídrem v oblasti péče o ledviny a věnuje se zlepšování života pacientů s chronickým onemocněním ledvin. Naším posláním je poskytovat vysoce kvalitní, inovativní produkty, služby a péči v průběhu celé léčby. V souladu s naší vizí „Vytvářet budoucnost, která stojí za to žít. Pro pacienty. Po celém světě. Každý den.“ pracujeme s odhodláním a soucitem, za podpory globálního týmu více než 125 000 zaměstnanců. Do našeho HR týmu hledáme zkušenou posilu do HR Operations, která se vyzná v personální operativě, má ráda pořádek a systém a umí se orientovat v HR procesech. Hledáme někoho, kdo zvládne samostatně řešit každodenní HR agendu v dynamickém prostředí a je spolehlivou oporou pro tým i kolegy. Role je vhodná pro kandidáta/kandidátku se zkušeností z HR administrativy nebo HR Operations, který/á chce dělat HR s důrazem na funkční procesy a kvalitní data. **Co Vás čeká** + Zajištění HR operativy spojené se vznikem, změnami a ukončením pracovních poměrů + Pre-onboarding nových zaměstnanců – administrativa a koordinace kroků od přijetí nabídky po nástup + Příprava a správa pracovních smluv, dodatků a personální dokumentace, včetně osobních složek + Práce v HR systémech – správa, kontrola a aktualizace zaměstnaneckých dat + Správa vybraných benefitů, včetně zaměstnanecké kafeterie + Spolupráce s Payroll týmem – příprava a kontrola podkladů pro mzdy + Práce s daty, jejich kontrola, porovnávání a náprava v HR systémech + Každodenní komunikace s kolegy a zaměstnanci v oblasti HR agendy + Zapojení do zlepšování a sjednocování HR procesů **Koho hledáme** + Máte praktickou zkušenost s HR administrativou / HR Operations + Dokážete myslet v souvislostech a vnímáte dopady své práce na ostatní + Jste pečlivý/á, systematický/á a orientovaný/á na detail + Umíte si stanovit priority a pracovat samostatně + Máte pokročilou orientaci v pracovněprávní problematice a HR dokumentaci + Excel ovládáte na pokročilejší úrovni a umíte pracovat s daty + Respektujete důvěrnost informací a citlivost osobních údajů + Zvládnete základní komunikaci v angličtině + Znalost Workday je velkou výhodou (případně zkušenost s jiným HRIS) **Co nabízíme** + Práci v prostředí stabilní společnosti + Smysluplnou HR roli, kde má Vaše práce reálný dopad + Prostor zapojit se do zlepšování HR procesů a jejich postupného sjednocování + Možnost částečného home office + 5 týdnů dovolené + Benefitní program (kafeterie Pluxee, stravenková karta Edenred, zvýhodněné volání u T-Mobile aj.) + Podporu dalšího vzdělávání a rozvoje