Ben jij dé specialist die beloningsvraagstukken kan vertalen naar helder beleid én praktische oplossingen? Bij Bilfinger zoeken we eenHR Compensation & Benefits Specialist die onze arbeidsvoorwaarden toekomstbestendig maakt en management en HR adviseert op basis van data, marktinzichten en wet- en regelgeving. Jouw rol Als HR Compensation & Benefits Specialist ben jij het inhoudelijke aanspreekpunt voor alles wat met belonen, benefits en reward-beleid te maken heeft. Je combineert analytisch inzicht met een pragmatische aanpak en weet complexe vraagstukken begrijpelijk en toepasbaar te maken. Wat ga je doen? + Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van het Compensation & Benefits-beleid binnen Bilfinger Nederland. + Analyseren van interne en externe beloningsdata (o.a. marktbenchmarks, salarisstructuren en kostenontwikkelingen). + Adviseren van HR, Finance en management over beloningsvraagstukken, functiewaardering en beloningsbesluiten. + Ondersteunen bij (internationale) harmonisatie- en verbetertrajecten op het gebied van reward. + Bewaken van compliance met wet- en regelgeving, CAO-afspraken en interne richtlijnen. + Signaleren van trends en ontwikkelingen in de markt en deze vertalen naar concrete voorstellen. Wat breng je mee? + HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Finance, Economie of Bedrijfskunde. + Aantoonbare ervaring met Compensation & Benefits, reward of aanverwante HR-analytics vraagstukken. + Sterk analytisch vermogen en ervaring met het werken met data en rapportages. + Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders. + Proactieve en zelfstandige werkhouding; je neemt eigenaarschap over jouw expertisegebied. + Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Wat bieden wij jou? Bij Bilfinger krijg je de ruimte om jouw expertise verder uit te bouwen binnen een internationale, technisch gedreven organisatie. + Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring. + 20 wettelijke vakantiedagen + 15 bovenwettelijke dagen (bij 40 uur). + 13e maand. + Goede pensioenregeling (Bouw CAO). + Leaseauto of mobiliteitsbudget. + Diverse extra voordelen, zoals collectiviteitskortingen en belastingvriendelijke aankopen. + Sportieve en gezonde initiatieven, met aantrekkelijke kortingen op sportkleding, -artikelen en abonnementen. Interesse? Wil je meer weten over deze functie of over werken bij Bilfinger? Neem gerust contact op metHarm Heimensen, Corporate Recruiter. 📞 06-23189456 (ook via WhatsApp) ✉️ harm.heimensen@bilfinger.com Bekijk ook onze andere vacatures opjobs.bilfinger.com. Bilfinger aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs of uitzendbureaus voor deze vacature. Bilfinger Industrial Services Nederland B.V. Human Resources Permanent Management Bilfinger Office Banensegment: HR, Engineer, Network, Compensation, SAP, Human Resources, Engineering, Technology Solliciteer nu » Solliciteer nu + Solliciteer nu + Solliciteren met LinkedIn starten Starten + Wacht even alstublieft...