TITLE:   HR Assistant                           

REPORTS TO: Talent Acquisition Manager / HR Director

 

MAJOR RESPONSIBILITIES

1. Talent Acquisition 

채용 프로세스 운영 서포트후보자 커뮤니케이션 (폰스크리닝, 인터뷰 일정 조율, 온보딩)공고 제작 및 게시, 잡사이트 관리채용 데이터 관리Employer Branding 프로젝트 및 이벤트 준비 참여 및 운영 서포트신규입사자 온보딩 지원 및 관련 커뮤니케이션

 

2. HR Operation

HR 문서 관리HR 자료 정기 업데이트 (Contact List, Employee Profile, Long Service 등)신규입사, 장기근속, 경조사 관련 내부 커뮤니케이션 및 공지오피스 관련 비품 주문 및 비용처리

 

REQUIREMENTS & CAPABILITIES

채용 업무를 경험해 보셨거나 채용 트렌드에 관심이 많은 분대외활동 (동아리, 인턴 등)을 통해 다양한 사람들과 팀 업무를 해보신 분밝고 유연한 커뮤니케이션 스킬을 바탕으로 내/외부 커뮤니케이션이 가능하신 분데이터 및 문서 관리를 꼼꼼하게 맡아주실 수 있는 분PPT, Excel 활용이 능숙하신 분영어능통자 우대

 

EMPLOYMENT CONDITIONS

근무형태: 계약직근무기간: 7개월 (연장 가능)근무지 :에르메스코리아 본사