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BBVA is a global company with more than 160 years of history that operates in more than 25 countries where we serve more than 80 million customers. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and designers.

About the job:

En BBVA nos encontramos en búsqueda de un/a Head de Riesgos Financieros para sumarse a nuestra Dirección de Riesgos.

Responsabilidades:

Gestionar riesgos financieros: liquidez, financiación, tasa de interés, mercado, contrapartida y valoración de activos.

Diseñar y ejecutar pruebas de estrés de liquidez y capital; elaborar el informe anual de autoevaluación; impulsar iniciativas de gestión de capital regulatorio y económico; participar en planes de recuperación, resolución y contingencia.

Gestionar previsiones por riesgo de incobrabilidad bajo estándares IFRS9; coordinar el proceso de Apetito de Riesgo; elaborar reporting consolidado de riesgos, monitorear métricas de calidad de cartera y asegurar la calidad de datos.

Elaborar presupuesto anual y estimaciones mensuales de previsiones y calidad de cartera; supervisar procesos y promover su mejora continua.

Liderar el equipo de trabajo de trabajo; manteniendo la interacción con áreas clave (Gestión Financiera, Global Markets, Auditoría, etc) y sostener relación activa con el regulador.

Requisitos:

Profesional graduado de carreras universitarias como Ciencias Económicas, Exactas, Ingeniería o Actuario. (Excluyente)

Experiencia de al menos 3 años liderando la gestión de riesgos financieros (VaR, Backtesting, Stress Test, pricing de activos, capital económico y regulatorio bajo IFRS9 y Basilea). (excluyente)

Conocimientos sólidos de normativa bancaria, modelos estadísticos y econometría (excluyente)

Experiencia en diseño y presentación de pruebas de estrés y en la elaboración del Informe de Autoevaluación de Capital.

Inglés intermedio/avanzado. (deseable)

Capacidad de liderazgo, habilidades interpersonales, comunicación efectiva y capacidad de gestión de conflictos.

Orientación a resultados, atención al detalle y capacidad para manejar múltiples responsabilidades en entornos dinámicos.

Skills: