Job Description SummaryGE HealthCare Lindesnes ser etter en nyutdannet ingeniør til vårt nyoppstartede Graduate program.
Som Graduate mekanisk/prosess vil du inngå i et 24-måneder langt program, for å bygge kunnskap, nettverk og kompetanse på fabrikken. Du vil ha 3-4 rotasjoner i forskjellige avdelinger i løpet av programmet. Etter endt program vil du gå inn i fast stilling som mekanisk/prosess-ingeniør i Teknisk avdeling.

Job Description

Aktuelle avdelinger for rotasjoner:

Produksjon (prosessteknologi)VedlikeholdUtviklingsavdelingenProsjekt

Hovedoppgaver etter 24 måneder:

Løse tekniske utfordringer og oppgaver innenfor ditt fagfelt i drift, prosjekt og utviklingsarbeidSpesifisering og dimensjonering av prosessteknisk utstyr, som f.eks. pumper, vekslere, tanker, rørsystemer og ventilerOppfølging av utstyrs- og pakkeleveranser mot leverandørerSikre leveranse av dokumentasjon, reservedeler og definere nødvendig forebyggende vedlikehold

Ønskede kvalifikasjoner:

Nyutdannet sivilingeniør/ingeniør innen mekanisk, prosess eller energi og miljø.Gode norsk og engelsk kunnskaper, skriftlig og muntligEvne til å arbeide selvstendig og strukturertAnalytisk og fremtidsrettet

Vi kan tilby:

En virkelig pangstart på karrieren hvor du får en unik og bred introduksjon til selskapet og muligheten til å finne din «sweet spot».Godt arbeidsmiljø med dyktige og kompetente arbeidskollegerYoung Professional NetworkGEHC Womens Network

GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our mission is to improve lives in the moments that matter. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world.

Inclusion and Diversity

GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, g ender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Behaviors

We expect all employees to live and breathe our behaviors: to act with humility and build trust; lead with transparency; deliver with focus, and drive ownership – always with unyielding integrity.

Total Rewards

Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support.

#LI-AGN

#LI-Onsite

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No