Global CMMS Manager Job ID 235647 Posted 02-Sep-2025 Service line GWS Segment Role type Full-time Areas of Interest Data & Analytics, Facilities Management Location(s) Maastricht '- Limburg - Netherlands Ben jij een ervaren CMMS-professional met een passie voor optimalisatie en een drive om de prestaties van onze klant te verbeteren? Dan is dit jouw kans! CBRE GWS is op zoek naar een Global CMMS Manager om de implementatie, het beheer en de optimalisatie van het CMMS (Computerized Maintenance Management System) te leiden voor het dsm-firmenich account. Als onderdeel van ons team ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een efficiënte en effectieve maintenance managementstrategie, met als doel de uptime van assets te maximaliseren, onderhoudskosten te reduceren en de compliance te waarborgen. Deze functie rapporteert aan de Global Technical Director. **Over dsm-firmenich:** dsm-firmenich is een wereldleider in voeding, gezondheid en beauty. Met een focus op innovatie en duurzaamheid, levert dsm-firmenich essentiële ingrediënten en oplossingen voor de voedings-, gezondheids-, en cosmetica-industrie. dsm-firmenich bestaat uit drie business onderdelen te weten: Parfumery & Beauty / Taste, Texture & Health / Health, Nutrition & Care. **Wat ga je doen?** + Implementatie en Beheer: Verantwoordelijk voor de implementatie, configuratie, optimalisatie en het dagelijks beheer van het CMMS systeem (onder andere Maximo) voor de locaties van dsm-firmenich wereldwijd, met een focus op de Nederlandse locaties (Delft en Maastricht). + Strategie en Planning: Ontwikkelen en implementeren van een CMMS strategie die aansluit op de behoeften van dsm-firmenich en de strategische doelen van CBRE GWS. + Data Analyse en Rapportage: Analyseren van CMMS data om trends te identificeren, prestaties te meten en aanbevelingen te doen voor verbeteringen. Rapporteren van KPI’s en prestatie-indicatoren aan stakeholders. + Procesoptimalisatie: Continu verbeteren van onderhoudsprocessen en workflows binnen het CMMS systeem om efficiëntie te verhogen en kosten te reduceren. + Training en Ondersteuning: Verzorgen van trainingen en ondersteuning aan gebruikers van het CMMS systeem. + Samenwerking: Nauw samenwerken met onderhoudsteams, facility managers, leveranciers en andere stakeholders om de effectiviteit van het CMMS te waarborgen. + Compliance: Zorgen voor compliance met alle relevante wet- en regelgeving, inclusief veiligheids- en kwaliteitsnormen. + Budgetverantwoordelijkheid: Mede verantwoordelijk voor het budgetbeheer van het CMMS. **Wat breng je mee?** + Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in CMMS-management. Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse en rapportage. Ervaring met het leiden van implementatietrajecten en het begeleiden van gebruikers. + Kennis: Uitgebreide kennis van onderhoudsprocessen, asset management en best practices. + Vaardigheden: Sterke leiderschapskwaliteiten, uitstekende communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en de mogelijkheid om te navigeren in een complexe stakeholderomgeving. Proactieve houding, resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken. + Ondernemerschap: Resultaatgerichte en proactieve instelling met een focus op klanttevredenheid en business development. + Opleiding: Afgeronde HBO-opleiding in een relevante technische richting (bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, of vergelijkbaar). + Talen: Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift. + Reizen: Bereidheid om te reizen (internationaal). + Standplaats: Maastricht (regelmatige aanwezigheid op de locatie in Delft vereist). + Locatie: Bereid om regelmatig te reizen naar de locaties van dsm-firmenich in Delft, Maastricht en overige Europese landen. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Standplaats: Delft (primair). **Dit hebben wij jou te bieden!** + Salaris tot €100.000 bruto per jaar, afhankelijk van kennis en ervaring; + Laptop en telefoon; + Vaste pensioenregeling én optionele collectieve ziektekosten- en woonhuisverzekeringen; + 8,33% Vakantiegeld, 25 verlofdagen (op basis van full-time dienstverband), tot 10 verlofdagen aan te kopen én 2 bonus verlofdagen bij 1 jaar niet ziek; + 12 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband; + Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden middels de GWS Academy of externe opleiders; **Over CBRE Global Workplace Solutions** CBRE is een internationale vastgoed- en huisvestingsadviseur met alle vastgoedexpertise in eigen huis. CBRE Global Workplace Solutions is wereldwijd marktleider in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- én projectmanagement. Wij laten de vastgoedportfolio en de medewerkers van onze klanten excelleren. Wij geloven namelijk dat het creëren van een optimale werkplek waarde toevoegt, zoals een hogere productiviteit en gezondere medewerkers. Met een achtergrond in techniek, facilitair management, vastgoed- of projectmanagement vind je bij Global Workplace Solutions vanzelfsprekend een inspirerende werkomgeving, waar je op het allerhoogste niveau kunt werken met grote, nationale en internationale klanten. Bij CBRE GWS streven we naar een inclusieve arbeidscultuur. Wij geloven dat diversiteit en gelijkwaardigheid binnen onze teams leiden tot een hogere productiviteit. Dit zie je terug in onze RISE-waarden: Respect, Integriteit, Service en Excellentie, die de kern vormen van alles wat wij doen. Deze waarden vormen de basis van ons streven naar een omgeving waarin iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt, waar integriteit hoog in het vaandel staat en waar servicegerichtheid en excellentie worden gestimuleerd. Bij CBRE krijgen alle individuen gelijke kansen om te groeien en bij te dragen aan ons succes. Onze toewijding aan inclusie en diversiteit is niet alleen een maatschappelijke plicht, maar ook een strategische keuze die onze organisatie versterkt en laat groeien. **Ben jij de Global CMMS Manager die we zoeken?** Graag ontvangen we jouw CV en motivatiebrief door te reageren via de ‘apply’ button. Heb je nog aanvullende vragen? Neem contact op met Tommy van Thienen via tommy.vanthienen@cbre.com. CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)