Gerente Regional de Facilities - São Paulo/SP
CBRE
Gerente Regional de Facilities - São Paulo/SP
Job ID
221150
Posted
30-May-2025
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Administrative, Engineering/Maintenance
Location(s)
Sao Paulo - Sao Paulo - Brazil
A CBRE é a empresa líder mundial em consultoria, comercialização e serviços imobiliários. Posicionada como líder na maioria dos principais centros de negócios do mundo, possui aproximadamente 100.000 funcionários em mais de 100 países, incluindo parceiros e escritórios afiliados.
Quer fazer parte da equipe líder no Brasil e no mundo?
Essa é a oportunidade!!
ü **Título da Vaga: Gerente Regional de Facilities em UF: São Paulo - SP**
ü **Informações da Vaga** :
Você será responsável por Gerenciar operacionalmente o serviços de hard e soft Facilities nas unidades do cliente (indústria), visitando, realizando monitoramento regional da gestão e equipes locais (sites), garantindo a qualidade e satisfação dos serviços prestados na estrutura do cliente.
ü **Sobre as atividades** :
· Gerenciar, organizar e controlar o cumprimento das atividades executadas pelas equipes internas e terceirizadas da área de Facilities.
· Gerenciar, planejar e organizar todas as atividades de facilities demandadas pelo cliente.
· Gerenciar e controlar os indicadores de desempenho e de performance e os níveis de serviços acordados da operação.
· Gerenciar e controlar a elaboração do planejamento de manutenção predial e de facilities.
· Gerenciar, controlar e negociar, em conjunto com a área de Compras, os contratos junto aos fornecedores e desenvolver novos parceiros de negócio.
· Realizar reuniões periódicas com clientes e fornecedores e manter bom relacionamento e atendimento ao cliente.
· Solicitar a área de compras orçamento para a contratação de serviços de manutenção spot e de obras e reformas, bem como acompanhar aprovação, agendar e verificar a execução dos serviços junto à área de manutenção e encaminhar a respectiva nota fiscal ao financeiro para providências de pagamento.
· Identificar e desenvolver novas ideias de atuação nos contratos, diagnosticar possíveis melhorias no que diz respeito à infraestrutura e à área de Facilities e propor projetos para melhoria operacional e redução nos custos de operação.
· Avaliar os laudos e documentos exigidos pela legislação vigente relacionados à área de facilities.
· Solicitar a área de compras orçamento para a contratação de serviços de manutenção spot e de obras e reformas, bem como acompanhar aprovação, agendar e verificar a execução dos serviços junto à área de manutenção e encaminhar a respectiva nota fiscal ao financeiro para providências de pagamento.
· Gerenciar o estoque de insumos e solicitar a compra aos responsáveis, quando necessário.
· Gerenciar toda documentação de terceiros e predial, segunda a legislação vigente e normas do cliente.
· Gerenciar a elaboração dos manuais de procedimentos, operacionais e emergenciais de Facilities.
· Planejar, organizar, gerir e controlar as atividades voltadas à geração, análise e difusão de informações gerenciais confiáveis e oportunas.
· Acompanhar e orientar na elaboração do orçamento da sua área, controlar sistematicamente os dispêndios havidos e corrigir oportunamente os desvios verificados.
· Acompanhar e avaliar, em conjunto com RH, os processos de seleção, capacitação, desempenho, motivação, clima organizacional e controle de ponto dos integrantes de sua área.
· Analisar a necessidade de treinamentos específicos, bem como auxiliar na disseminação das Políticas e Procedimentos e no desenvolvimento da Cultura, junto aos funcionários, fornecedores e contratados.
· Praticar sistematicamente os valores em conformidade com as crenças da Empresa, bem como controlar as práticas de seus subordinados.
· Desenvolver e manter um adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas.
· Prestar rígida observância às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente conforme o compromisso com a Política de Gestão da Empresa.
ü **O que você precisa** :
· Superior Completo e pós graduação em áreas relacionadas a atividades (engenharia, administração e afins)
· Experiência mínima de 05 anos com liderança e facilities
· Espanhol avançado
· Inglês intermediário
ü **Porque a CBRE**
Ao ingressar na CBRE, você se torna parte do líder global em serviços imobiliários comerciais e investimentos que ajudam empresas e indivíduos a prosperar. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro que criam um impacto significativo. Nossa cultura de colaboração é baseada em nossos valores compartilhados: Respeito, Integridade, Serviço e Excelência, e valorizamos as diversas perspectivas, origens e habilidades de nosso pessoal. Na CBRE, você tem a oportunidade de realizar todo o seu potencial.
ü **Nossos Valores**
Na CBRE, estamos comprometidos em promover uma cultura em que todos se sintam que pertencentes. Valorizamos a diversidade de perspectivas e experiências e damos as boas-vindas a todas as candidaturas.
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
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