Posting Description Gerente de Gestão de Sinistro de Saúde Você prospera em um ambiente de ritmo acelerado, onde sua entrada e experiência são levadas em consideração? As palavras “dinâmico” e “inovador” animam seus ouvidos? Se você respondeu “SIM!”, este pode ser o próximo passo em sua carreira como Gerente de Consultoria Técnica! Você é PCD? Se sim, essa vaga também é pra você! Está é uma posição híbrida para a cidade de São Paulo. Aon está no negócio de melhores decisões Na Aon, moldamos decisões para melhor proteger e enriquecer a vida das pessoas no mundo todo. Como organização, estamos unidos pela confiança como uma equipe inclusiva e somos apaixonados por ajudar nossos colegas e clientes a terem sucesso. Como será o seu dia Conduzir análises de carteira de saúde; Coordenar e apresentar a jornada de sinistro para clientes; Projetar, especificar e evoluir soluções de Business Intelligence; Apoiar o desenho, monitoramento e aperfeiçoamento de estratégias de saúde corporativa; Elaborar e entregar análises mercadológicas; Liderar equipes multidisciplinares e projetos multiáreas; Identificar e explorar oportunidades de inovação e otimização de recursos; Atuar em estreita interface com diversas áreas internas. Como esta oportunidade é diferente A área de Gestão de Sinistro em Saúde está no coração da nossa consultoria. Atuamos com uma visão estratégica orientada por dados, aliada a uma customização profunda para cada cliente, garantindo análises precisas e soluções realmente relevantes para cada realidade. Mais do que apoiar a tomada de decisão, ajudamos nossos clientes a identificar e capturar as melhores oportunidades de mercado, sempre com soluções sob medida, alinhadas ao contexto, aos desafios e aos objetivos de cada organização. Nesta posição, você terá a oportunidade de aplicar todo o seu conhecimento para elevar a qualidade do atendimento aos nossos clientes, além de fazer parte de uma empresa dinâmica, que valoriza as pessoas e busca crescer junto com cada colaborador, reconhecendo seu desenvolvimento e suas conquistas. Habilidades e experiência que levarão ao sucesso Curso superior e/ou especialidades nas áreas de saúde, dados, atuarial, economia Experiência sólida na área de Saúde; Experiência no acompanhamento e interpretação de indicadores de carteira de saúde; Experiência na ideação, especificação e evolução de soluções integradas de Business Intelligence; Consolidação de dados assistenciais e financeiros Desenvolvimento de painéis gerenciais e relatórios executivos Experiência em análises; Conhecimento aplicado da tabela CBHPM e de suas implicações em custos, remuneração e negociação Liderança de equipes multidisciplinares e multiculturais e em projetos multiáreas será considerado um diferencial. Como apoiamos nossos colegas Além do nosso pacote de benefícios abrangente, incentivamos uma equipa e atmosfera de trabalho inclusiva. Mais, o nosso ambiente ágil permite-lhe gerir o seu bem-estar e o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, garantindo que pode dar o seu melhor na Aon. Adicionalmente, todos os colegas desfrutam de dois “Dias Globais de Bem-Estar” por ano, incentivando-os a reservar tempo para se concentrarem em si próprios. Oferecemos uma variedade de soluções de estilo de trabalho também para os nossos colegas. A nossa cultura de aprendizagem contínua inspira-o e prepara-o para aprender, partilhar e crescer, ajudando-o a atingir o seu potencial máximo. Como resultado, na Aon estará mais conectado, mais relevante e mais valorizado. A Aon valoriza um local de trabalho inovador e inclusivo, onde todos os colegas se sintam capazes de serem autênticos. A Aon orgulha-se de ser um local de trabalho com oportunidades iguais para todos. A Aon oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, veterano, estado civil, status de parceiro doméstico ou outro status legalmente protegido. Aceitamos inscrições de todos e oferecemos aos indivíduos com deficiência ferramentas de acessibilidade para participarem de processos seletivos, como candidatura, entrevista e para desempenharem funções de trabalho essenciais, uma vez contratados. Se você quiser saber mais sobre as nossas políticas de acessibilidade, envie um e-mail para ReasonableAccommodations@Aon.com.” #LI-MF1