_We’re looking for a_ _GB Plan Design Analyst_ _to join our Insurance Operations team at MBPS. In this role, you will review and validate new issue requests, communicate inquiries and additional information to Regional Group Offices (RGO), and coordinate the flow of policy information among external vendors, RGO representatives, analysts, and underwriters._ **Position Responsibilities:** + Review and validate New issue requests, communicate inquiries and additional information to RGO. + Coordinate data traffic of policy information within the external vendors, Regional Group Offices representatives, analysts and underwriters + Collaborate with other Manulife teams to complete set-up request + Initiate billing, publications and ID printing and coordinates mailing instructions to courier + Perform quality assurance to ensure set-up accuracy + Activates policy profile for the use in claims, underwriting, sales and billing **Required Qualifications:** + Strong technical, analytical, organizational, and problem-solving skills + High level of accuracy, attention to detail and ability to exercise flexibility and judgment. + Knowledge in MS Office Applications (Word, Excel, PowerPoint) **Preferred Qualifications:** + Commitment to high level of quality and customer service + Ability to work independently and in a team environment + Demonstrates initiative and accountability + Ability to handle stress and work in a high-pressured environment + Ability to organize and prioritize work + Must be able to work on the night shift _When you join our team:_ + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Tentang Manulife dan John Hancock** Manulife Financial Corporation adalah penyedia layanan keuangan internasional yang membantu memudahkan keputusan dan membuat hidup lebih baik bagi nasabah. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang kami, kunjungi https://www.manulife.co.id . **Manulife adalah Perusahaan dengan Kesetaraan Kesempatan Kerja** Di Manulife/John Hancock, kita merayakan keragaman. Kita berusaha menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang sama beragamnya dengan nasabah yang kita layani dan untuk mengembangkan lingkungan kerja inklusif yang menerima kekuatan budaya dan individu. Kita berkomitmen untuk melaksanakan rekrutmen, retensi, peningkatan, dan kompensasi secara adil, dan kita mengatur semua praktik dan program tanpa adanya diskriminasi. Baik itu diskriminasi karena ras, keturunan, tempat asal, warna kulit, asal etnis, kewarganegaraan, agama atau keyakinan agama, kepercayaan, jenis kelamin (termasuk kehamilan dan kondisi terkait kehamilan), orientasi seksual, karakteristik genetika, status veteran, identitas gender, ekspresi gender, usia, status pernikahan, status keluarga, disabilitas, maupun alasan lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Menyediakan akses hubungan kerja yang adil merupakan prioritas utama kita. Seorang perwakilan Human Resources akan bekerja dengan pelamar yang meminta akomodasi yang wajar selama proses lamaran kerja. Seluruh informasi yang dibagikan selama proses permohonan akomodasi akan disimpan dan digunakan dengan cara yang sesuai dengan hukum dan kebijakan Manulife/John Hancock yang berlaku. Untuk meminta akomodasi yang wajar dalam proses lamaran kerja, silakan hubungi recruitment@manulife.com . **Working Arrangement** Kombinasi