The Individual Insurance Promises Delivered Team is a diverse and close-knit team. We are responsible for enhancing and maintain our client and advisor facing tools. Our goal is to improve the advisor and client experience to ensure that our customers continue to have the tools they need to succeed. We are looking to add a Full-Stack Software Engineer to our team who will be able to bring their outstanding ideas, viewpoints and technical experience. You will have the ability to work on new features and have an active voice in our digital solutions and work within a collaborative and encouraging team structure where we ‘get it done together’ and ‘own it’ on a day-to-day basis. As a Full Stack Software Engineer, you will: + Participate in conceptualization and brainstorming sessions to devise creative and innovative digital solutions + Design, code, unit test and integrate new features and functionality + Collaborate with product partners, software engineers, quality engineers and business analysts to uncover problems and opportunities to deliver new business value through software + Maintain and ensuring high quality software, with accountability for production reliability and usage + Promote agile principles and methodology within the squad + Familiarity with agile and DevOps principles, test-driven development, continuous integration, and other approaches to accelerate the delivery of new features + Complete documentation as part of definition of done. e.g. deployment, maintenance, support and for business needs + Keep up-to-date on the latest test software and frameworks + Drive software development process to quality-centric methodologies Qualifications: You will bring and continuously build upon the following skills: + 3+ years Full Stack experience supporting technical initiatives for complex enterprise implementations + Languages such as React, Redux, NodeJS, Express,HTML5, CSS3 and JavaScript + Experience with Azure's Open AI and Microsoft Power Platform (Power Automate, Copilot, Dataverse and Power Apps) + Hands on experience in MERN Stack (Mongo, Express, React, Node.Js) + Knowledge of DevOps and CI/CD tools, such as Jenkins + Engineer and test high quality APIs and services + Experience in test frameworks such as TestNG, Selenium etc. and knowledge of test-driven development + Version control, performance optimization and coding standard processes + Collaborative attitude, willingness to work with team members; able to coach, participate in code reviews, share skills and methods + Continuously learn from both success and failure + Good organizational and problem-solving abilities that enable you to manage through creative abrasion + Good verbal and written communication; effectively articulate technical vision, possibilities, and outcomes + Experiments with emerging technologies and understanding how they will impact what comes next + Bachelors Degree or equivalent experience in computer science or technical field or equivalent practical experience + 2 or more years’ experience supporting technical initiatives for complex enterprise implementations What can we offer you? + A competitive salary and benefits packages. + A growth trajectory that extends upward and outward, encouraging you to follow your passions and learn new skills. + A focus on growing your career path with us. + Flexible work policies and strong work-life balance. + Professional development and leadership opportunities. **Our commitment:** **Values-first culture** We lead with our Values every day and bring them to life together. **Boundless opportunity** We create opportunities to learn and grow at every stage of your career. **Continuous innovation** We invite you to help redefine the future of financial services. **Delivering the promise of Diversity, Equity and Inclusion** We foster an inclusive workplace where everyone thrives. **Championing Corporate Citizenship** We build a business that benefits all partners and has a positive social and environmental impact. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Primary Location** Waterloo, Ontario **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $75,880.00 CAD - $140,920.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.