The Individual Insurance Offer Team is a diverse and close-knit team. We are responsible for building new features and maintaining our web-based platform that generates Illustrations and Digital Dynamic Applications. Our goal is to improve the advisor and client experience to ensure that our customers continue to have the tools they need to succeed. We are excited to add a Full Stack Software Engineer to our team who will be able to bring their unique ideas, viewpoints, and technical experience. You will have the ability to work on new features and have an active voice in our digital solutions and work within a collaborative and supportive team structure where we ‘get it done together’ and ‘own it’ on a day-to-day basis. **As a Full Stack Software Engineer, you will** : + Participate in ideation and brainstorming sessions to devise creative and innovative digital solutions. + Design, code, unit test and integrate new features and functionality. + Collaborate with product partners, software engineers, quality engineers and business analysts to uncover problems, test-driven development, continuous integration, and other approaches to accelerate the delivery of new features. + Complete documentation as part of definition of done. e.g., deployment, maintenance, support and for business needs + Keep up to date on the latest test software and frameworks. + Drive software development process to quality-centric methodologies **What we are looking for** + Bachelor’s degree in computer science, software engineering, or a related field (or equivalent experience). + 5+ years of professional experience in Full Stack development, with a focus on React, JavaScript, .NET, C#, Azure SQL DB tech stack. + Knowledge of software development standard processes, design patterns, and SOLID principles. + Strong understanding of software architecture and the ability to design scalable and efficient systems. + Engineer and test high quality RESTful APIs and microservices. + Knowledge of asynchronous programming and multithreading concepts. + Ability to analyze and debug complex issues in a distributed system. + Version control, performance optimization and coding standard methodologies. + Experience in Behavioral driven development and test-driven development. + Collaborative attitude, willingness to work with team members; able to coach, participate in code reviews, share skills and methods. + Continuously learn from both success and failure. + Good organizational and problem-solving abilities that enable you to manage through creative abrasion. + Good verbal and written communication; effectively articulate technical vision, possibilities, and outcomes. + Proactive and open attitude towards learning new technologies and frameworks. + Demonstrated passion for technology and a commitment to staying up-to-date with the latest industry trends. **Nice to haves:** + Knowledge of DevOps and CI/CD tools, such as Jenkins. + Knowledge of containerized applications using Docker, Gitflow, Flux, Helm Charts etc. + Basic knowledge of AKS, Terraform, Pods and Mesh network like Istio. **What can we offer you?** + A competitive salary and benefits packages. + A growth trajectory that extends upward and outward, encouraging you to follow your passions and learn new skills. + A focus on growing your career path with us. + Flexible work policies and strong work-life balance. + Professional development and leadership opportunities. **Our commitment to you** + Values-first cultureWe lead with our Values every day and bring them to life together. + Boundless opportunityWe create opportunities to learn and grow at every stage of your career. + Continuous innovationWe invite you to help redefine the future of financial services. + Delivering the promise of Diversity, Equity and InclusionWe foster an inclusive workplace where everyone thrives. + Championing Corporate CitizenshipWe build a business that benefits all customers and has a positive social and environmental impact. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Primary Location** Waterloo, Ontario **Semana de Trabajo Comprimida** Híbrido **Salary range is expected to be between** $75,880.00 CAD - $140,920.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.