Résumé du poste :

Relevant du Gestionnaire des finances et des rapports opérationnels, l’analyste financier(ère) est responsable de l’exactitude des états financiers divisionnaires et des rapports de gestion. En collaboration avec les équipes de fiscalité, trésorerie et finances corporatives, ce rôle soutient les décisions stratégiques visant à améliorer la performance de l’entreprise. L’équipe des rapports opérationnels interagit régulièrement avec la haute direction pour offrir une vision globale des activités.

Responsabilités principales :

Produire les divulgations financières hebdomadaires et mensuelles.Analyser les résultats financiers divisionnaires et les indicateurs de performance (KPI), et en présenter le contexte à la direction.Conseiller sur les normes comptables et les processus budgétaires.Maintenir des relations solides avec les gestionnaires des différentes divisions.Préparer des rapports clairs sur les résultats financiers et les prévisions.

Compétences clés :

Analyse financière, prévisions, production de rapports, rapprochements, comptabilité, clôture de fin de mois.

Qualifications requises :

Baccalauréat en finance, comptabilité ou domaine connexe.Titre professionnel CPA.Minimum de 3 ans d’expérience en analyse financière ou dans un rôle similaire.Solide compréhension des états financiers et des principes comptables.Maîtrise des logiciels financiers et de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.Excellentes compétences en analyse, résolution de problèmes et communication.Capacité à collaborer avec plusieurs départements et à gérer plusieurs priorités simultanément.

Position Summary:

Reporting to the Manager of Finance and Operational Reporting, the Financial Analyst ensures the accuracy of divisional financial statements and management reports. Working closely with Tax, Treasury, and Corporate Finance teams, this role supports strategic decision-making to drive business performance. The Operational Reporting team regularly engages with senior leadership to provide a comprehensive view of operations.

Key Responsibilities:

Prepare monthly and weekly financial disclosures.Analyze divisional results and KPIs, and provide insights to senior management.Advise on accounting standards and budgeting processes.Build and maintain strong relationships with divisional leaders.Develop reports highlighting financial results and forecasts.

Core Skills:

Financial analysis, forecasting, reporting, reconciliations, accounting, month-end close.

Required Qualifications:

Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related field.CPA designation.3+ years of experience in financial analysis or a similar role.Strong understanding of financial statements and accounting principles.Proficiency in financial systems and Microsoft Office Suite, especially Excel.Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.Ability to collaborate across departments and manage multiple priorities effectively.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $80000.00 - $90000.00/yr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Saint-Laurent,QC.

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\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

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Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n\nAbout Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

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The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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