Description du poste : Vous serez responsable d’analyser les coûts de production (pièces et main-d’œuvre) pour toutes les lignes d’affaires, dans le but d’optimiser la rentabilité, d’atteindre les objectifs de l’entreprise et d’identifier les dépenses superflues ou excessives pouvant nuire aux marges bénéficiaires. Responsabilités principales : + Réaliser des analyses approfondies et continues des marges par produit, identifier les écarts, recommander des actions correctives et en assurer le suivi. + Participer à la définition et à la mise en œuvre des temps standards, surveiller les écarts et proposer des mesures correctives. + Valider les prix dans le cadre des réponses aux appels d’offres (RFP). + Améliorer les outils d’analyse pour en accroître l’efficacité. + Soutenir les équipes de production et d’approvisionnement dans la mise à jour des indicateurs de performance. + Proposer de manière proactive de nouvelles méthodes de suivi ou des améliorations aux processus existants. + Fournir des analyses sur l’ensemble des types de coûts : production, transport, produits chimiques, frais généraux, etc. + Contribuer aux activités de reporting mensuel et de budgétisation. + Participer à la création et à la mise à jour des modèles de coûts et des méthodes d’évaluation des coûts standards. + Suivre les écarts entre les coûts réels et prévus, et produire des rapports d’analyse détaillés. + Assurer un suivi rigoureux des indicateurs financiers liés aux coûts. Compétences clés : Analyse des coûts, comptabilité de gestion, budgétisation, analyse des profits et pertes, prévisions, clôture de fin de mois, rapprochements, audit. Qualifications requises : + Minimum de 5 ans d’expérience en analyse des coûts, comptabilité de gestion ou finance d’entreprise. + Titre CPA (fort atout). + Solides compétences en modélisation financière et en analyse des coûts. + Maîtrise avancée d’Excel (macros, tableaux croisés dynamiques, formules complexes). + Expérience avec des systèmes ERP (Quantum, AP, Oracle, etc.) et outils d’analyse des coûts. + Rigueur, souci du détail et excellentes capacités d’analyse. Job Description: You will be responsible for analyzing production costs—including parts and labor—across all business lines to optimize profitability, support company objectives, and identify unnecessary or excessive expenses that may impact profit margins. Key Responsibilities: + Conduct in-depth and ongoing margin analysis by product, identify variances, recommend corrective actions, and ensure follow-up. + Participate in the development and implementation of standard times, monitor variances, and propose corrective measures. + Validate pricing in response to customer RFPs. + Continuously improve analysis tools for greater efficiency. + Support Production and Procurement teams in updating performance indicators. + Proactively suggest new monitoring methods or improvements to existing processes. + Provide cost analysis across all categories, including production, transportation, chemicals, and overhead. + Contribute to monthly reporting and budgeting activities. + Assist in the creation and maintenance of cost models and standard cost evaluation methods. + Monitor variances between actual and forecasted costs and deliver detailed analytical reports. + Ensure rigorous tracking of financial KPIs related to costs. Core Skills: Cost analysis, cost accounting, budgeting, profit and loss analysis, forecasting, month-end close, reconciliations, audit. Required Qualifications: + Minimum 5 years of experience in cost analysis, management accounting, or corporate finance. + CPA designation (strong asset). + Strong skills in financial analysis and cost modeling. + Advanced Excel proficiency (macros, pivot tables, complex formulas). + Experience with ERP systems (Quantum, AP, Oracle, etc.) and cost analysis tools. + High attention to detail, rigor, and strong analytical abilities. Pay and Benefits The pay range for this position is $100000.00 - $130000.00/yr. Workplace Type This is a fully onsite position in Saint-Laurent,QC. À propos d'Aston Carter: Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aston Carter: Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)