_En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides._ **Pourquoi vous joindre à nous?** Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. **Nos avantages sociaux** En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : + Régimes d'assurance _(Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_ + Salaire de base compétitif + Régime d'épargne retraite + Programme d'aide aux employés + Programme de télésanté **Quelles sont vos contributions envers l’équipe?** + Diriger et coordonner l’exécution des activités du groupe de Charges + Définir l’étendue du travail et valider le niveau d’effort + Assurer la qualité du travail (First Time Right) en fournissant des conseils opportuns et continus au personnel de groupe de Charges + Agir à titre d’examinateur par les pairs et d’approbateur technique + Assurer une approche commune entre les divers programmes + Prendre en charge la résolution de problèmes dans le Domaine de Connaissances pour toutes les gammes de produits + Diriger et coordonner le processus d’enquête et de résolution de problèmes au niveau avion à l’aide de la méthodologie de la feuille de résolution de problèmes (PSS) et boucler la boucle en documentant les leçons apprises + Maintenir une relation solide avec l’équipe de direction pour conseiller et fournir une rétroaction constructive + Diriger et coordonner les activités du groupe de Charges liées au Domaine de Connaissances, au développement de technologies stratégiques et à l’innovation + Définir une vision, une stratégie et un plan de développement pour le Domaine de Connaissances du groupe de Charges; + Planifier, mettre à jour et agrandir la section du groupe de Charges dans le système d’ingénierie de Bombardier (SIB). + Développer et documenter les activités du groupe de Charges dans les manuels de Bombardier et assurer le respect des processus et des pratiques SIB. + Proposer la mise en œuvre d’innovations techniques, basées sur la connaissance des tendances de l’industrie, grâce à la conception avancée et à la technologie stratégique + Diriger et influencer les initiatives technologiques stratégiques liées aux charges et se tenir au courant des nouvelles technologies pour réduire les charges + Fournir des conseils et des recommandations sur les nouvelles techniques émergentes pour améliorer l’efficacité des aéronefs, l’efficacité des processus, réduire le temps de cycle des analyses de charges, tout en maintenant le niveau de qualité + Diriger et coordonner le développement du talent dans le groupe de Charges + Identifier et développer des ingénieurs et des DADs dans le domaine des charges + Identifier les lacunes en matière de compétences et planifier et gérer leur fermeture + Mettre l’accent sur la formation des nouveaux employés + Diriger et coordonner les discussions avec Bombardier Défense et les fournisseurs externes + Influence pour améliorer continuellement le processus d’évaluation des charges + Agir en tant que porte-parole officielle du groupe de Charges lors de discussion avec Bombardier Défense et des clients externes + Diriger les efforts de développement et de validation et de vérification des exigences du groupe de Charges + Soutenir le développement du DR&O + Définir l’approche de l’entreprise pour les éléments réglementaires nouveaux + Recommander de nouvelles solutions d’ingénierie plus rentables + Identifier des opportunités d’économies de coûts pour les programmes avec le groupe d’approvisionnement **Comment vous épanouir dans ce rôle? ** + Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en aéronautique ou en génie mécanique. Une éducation supérieure serait un atout + Vous avez plus de 20 ans d’expérience pertinente dans le domaine des charges dans l’industrie aéronautique + Vous avez plus de 10 ans d’expérience à la tête d’une équipe d’ingénieurs travaillant sur les évaluations de charges, de la phase de planification, de l’exécution, de la gestion des risques à la réalisation du projet + Vous avez de bonnes compétences organisationnelles dans la planification des activités de travail et dans le suivi de l’exécution des tâches dans les limites du budget et de l’échéancier + Vous faites preuve de jugement pour optimiser l’étendue des travaux et définir le niveau de qualité adéquat + Vous avez une bonne compréhension des exigences de certification FAR 25. Avoir une bonne relation de travail avec les autorités de certification canadiennes, européennes et américaines est un atout + Vous avez une solide expérience dans les analyses de charges aéroélastiques statiques et dynamiques + Vous avez une bonne pensée analytique, une capacité de résolution de problèmes, des compétences de communication (à la fois écrites et verbales) et la capacité de travailler sous pression + Vous avez de solides compétences relationnelles + Vous êtes reconnu comme un expert dans le domaine des charges _L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire._ _Bombardier Aéronautique souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures._ Que votre candidature soit retenue pour la prochaine étape du processus d’embauche ou non, nous vous tiendrons informé par courriel ou par téléphone. **Joignez-vous à nous sur carrières.bombardier.com** **Vos idées mènent le monde.** **Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!** Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de _toutes_ les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée . Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. **Emploi** Expert technique principal, ingénierie - charges avion **Site principal** Centre Administratif (CA) **Organisation** Aerospace Canada **Quart de travail** Travail de jour **Statut de l'employé** Régulier **Réquisition** 11072 Expert technique principal, ingénierie - charges avion