Bei Fresenius Medical Care sind wir weltweit führend in der Nierenversorgung und engagieren uns dafür, das Leben von Patientinnen und Patienten mit chronischer Nierenerkrankung zu verbessern. Unsere Mission ist es, entlang der gesamten Versorgungskette im Gesundheitswesen hochwertige und innovative Produkte, Dienstleistungen und Therapien bereitzustellen. Geleitet von unserer Vision – „Eine lebenswerte Zukunft gestalten. Für Patientinnen und Patienten. Weltweit. Jeden Tag.“ – handeln wir mit Sinn und Mitgefühl, getragen von einem globalen Team aus über 125.000 Mitarbeitenden.

Unsere Werte bestimmen, wie wir arbeiten:

Wir kümmern uns um unsere Patientinnen und Patienten, um einander und um unsere Gemeinschaften

Wir vernetzen uns über Teams und Ländergrenzen hinweg, um gemeinsam Exzellenz zu erreichen

Wir verpflichten uns, die Dinge richtig zu tun – mit Sinn zu wachsen und die Nierenversorgung mit Integrität und Innovationskraft voranzubringen

Ihre Aufgabe:

Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs des Gehaltsabrechnungs- und Zeiterfassungstools LogaHR

Anforderungsmanagement für LogaHR, inkl. Pflege des Ticketing Systems, dokumentiertes Testen und Abnahme Systemänderungen

Erstellen und Abstimmen von Fachkonzepten

Erstellen und Aufrechterhalten von LogaHR Prozessbeschreibungen und Dokumentationen

Erstellen und Aufrechterhalten von Anwenderdokumentationen und Schulungsunterlagen

Schulung der LogaHR Anwender mit Sonderrechten (z.B. Zeitbeauftragte, HR, Payroll)

Unterstützung der LogaHR Anwender mit Sonderrechten bei der Pflege schwieriger Konstellationen

Unterstützung der LogaHR Anwender zu allgemeinen Fragen

Pflege der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft und des Organisationsmanagements in LogaHR als Systemadministrator

Durchführung von Daten-Importe und -Exporte in LogaHR

Durchführung der Tätigkeiten des Monatsabschlusses

Durchführung von oder Unterstützung bei Projekten

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/Kauffrau wünschenswert

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in HR IT-Systemmanagement

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement und System-Anforderungsmanagement und -Testen

Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung

Tarif- und unternehmensspezifische Regelungen

Gute Kenntnisse im Datenschutz

Kenntnis von den Auswirkungen und dem Zusammenspiel von Comp & Ben, HR, PY, FiCo

Sehr gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office, Office 365)

Praxisnahe Erfahrung mit mehreren unterschiedlichen Zeitwirtschafts- und/oder Gehaltsabrechnungssystemen

Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot an Sie:

Bei Fresenius Medical Care gibt es viel zu entdecken – unabhängig davon, in welchem Fachgebiet Sie Expertin oder Experte sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen. Alles ist Ihrer beruflichen Weiterentwicklung gewidmet.

Ob im direkten Patientenumfeld oder hinter den Kulissen – Sie tragen dazu bei, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen weltweit verfügbar zu machen

Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen Weiterentwicklung

Eine Unternehmenskultur mit ausreichend Raum für innovatives Denken – um gemeinsam die beste Lösung zu finden, nicht die schnellste

Eine große Anzahl engagierter Menschen mit vielfältigen Fähigkeiten, Talenten und Erfahrungen

Die Vorteile eines erfolgreichen globalen Konzerns kombiniert mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens