Description

Le commis à l'expédition relève du coordonnateur de l'amélioration continue et est responsable des tâches quotidiennes et de la production des documents liés à l'expédition des produits aux clients nationaux et internationaux. Le commis à l'expédition coordonne et planifie également le transport des produits vers ses clients et vice versa. S'assurer que les documents nécessaires sont préparés pour les expéditions nationales et internes de produits ;Coordonner et assurer le suivi du transport des marchandises expédiées vers et depuisContribuer à l'amélioration de la sécurité, de l'efficacité et de la durabilité dans votre service ;Communiquer et collaborer avec le contremaître pour garantir le bon déroulement des processus de sous-traitance ;Planifier avec les autres services afin d'assurer le meilleur flux possible pour les fournitures entrantes et les produits sortants ;Veiller à ce que les priorités basées sur les dates d'expédition des produits soient respectées en temps voulu, y compris le suivi ;Tenir l'inventaire des produits finis stockés dans les entrepôts locaux ;Fournir des preuves photographiques de la préparation des expéditions à l'équipe commerciale si nécessaire ;Contribuer à la mise à jour du tableau DMS et veiller à ce que les réunions DMS quotidiennes soient organisées.

Compétences et Qualifications Supplémentaires

Maîtrise et utilisation courante de Microsoft Office, Outlook, Excel et Word.Capacité à mener plusieurs tâches de front et à établir des priorités.Capacité à communiquer efficacement (à l'oral et à l'écrit).Faire preuve de diplomatie, d'empathie et de créativité dans la gestion de situations difficiles.Capacité à partager ses connaissances et son savoir-faire.Esprit d'équipe et respect des autres.Diplôme d'études secondaires ou équivalent.Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du transport international.Expérience avec les logiciels d'expédition UPS World Ship et FedEx.Capacité à devenir commissaire à l'assermentation (préféré).

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Description

The Shipping Clerk reports to the Continuous Improvement Coordinator and is responsible for the day-to-day tasks and document generation associated with shipping products to domestic and international clients.The Shipping clerk will also coordinate/schedule the transportation of products to its clients and vice versa.Ensure that the necessary documents are prepared for domestic and Internal product shipments;Coordinate and follow-up on transportation of goods shipping to and fromHelp develop safety, efficiency, and sustainability improvements in your department;Communicate and collaborate with foreman to ensure the subcontracting processes run smoothly;Plan with other departments to ensure the best product flow for incoming supplies and outgoing product;Ensure that priorities based on product shipment dates are completed in a timely manner, including follow up;Maintaining inventory of finished goods stored in local warehousing;Produce photo evidence of shipment preparedness to the sales team if required;Help ensure that the DMS Board is updated & ensure that daily DMS meetings are conducted.

Additional Skills & Qualifications

Must be familiar with & capable of using Microsoft Office, Outlook, Excel and WordAbility to multitask and establish prioritiesAbility to communicate effectively (verbally & written)Demonstrate diplomacy, empathy, and creativity when it comes to managing difficult situationsAbility to share knowledge and know howTeam spirit and respect of others.High School Diploma or equivalent;Minimum of 3 years' experience in international shippingYou have experience with UPS World Ship and FedEx shipping software;Able to become a Commissioner of Oath (preferred)

Pay and Benefits

The pay range for this position is $23.00 - $26.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Baie-D'Urfe,QC.

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\n À propos d'Aerotek:\n \n

\nNous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

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\nAerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

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\nLa société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n\n About Aerotek:\n\n

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

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Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

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The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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