Nombre de la Posición 
Especialista de Diseño Instruccional y Certificación, Bilingüe.  

Ubicación 
Ciudad de México  

Acerca del puesto y el equipo 

Formarás parte del equipo de Desarrollo de Talento, un área estratégica enfocada en fortalecer las capacidades clave de la organización a través de experiencias de aprendizaje innovadoras, efectivas y medibles. El equipo trabaja de manera transversal con líderes, HRBPs y áreas técnicas para impulsar el crecimiento del talento y acompañar la evolución del negocio. 

Sobre el puesto 

El objetivo del puesto es diseñar experiencias de aprendizaje alineadas a la estrategia del negocio, asegurando el desarrollo de capacidades críticas mediante contenidos instruccionales de alta calidad y la gestión de procesos de certificación del aprendizaje. El rol combina diseño pedagógico, innovación, evaluación del impacto y consultoría interna para garantizar la transferencia del aprendizaje al puesto. 

Sobre ti 

Eres una persona con pensamiento pedagógico, enfoque estratégico y alta orientación a resultados. Te apasiona el diseño de experiencias de aprendizaje centradas en el usuario, la innovación educativa y la medición del impacto del aprendizaje. Te desenvuelves con facilidad en entornos colaborativos, dinámicos y en constante cambio. 

Tu día a día 

• Diseñar soluciones de aprendizaje basadas en competencias críticas del negocio, utilizando enfoques como Backward Design y diseño por competencias. 
• Traducir necesidades estratégicas del cliente interno en conductas observables, medibles y evidencias claras de desempeño. 
• Establecer y asegurar estándares institucionales de Diseño Instruccional (modelos, plantillas, guías pedagógicas y criterios de evaluación). 
• Diseñar experiencias de aprendizaje centradas en el aprendiz mediante LXD, microlearning y modelos blended learning. 
• Crear journeys de aprendizaje prácticos y aplicables, integrando aprendizaje formal, social y en el puesto (modelo 70–20–10). 
• Desarrollar programas estratégicos de liderazgo, upskilling y reskilling con enfoques de aprendizaje experiencial y action learning. 
• Diseñar e implementar evaluaciones diagnósticas, formativas y sumativas, así como procesos de certificación interna y externa. 
• Medir el impacto del aprendizaje utilizando modelos como Kirkpatrick y ROI. 
• Asegurar la transferencia del aprendizaje al puesto mediante mecanismos de seguimiento, reforzamiento y práctica guiada. 
• Actuar como consultor interno de aprendizaje para líderes, HRBPs y áreas técnicas. 
• Proponer mejoras continuas e innovaciones al ecosistema de aprendizaje de la organización. 

Tú deberás tener 

• Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía, Comunicación, Educación, Diseño Instruccional, Recursos Humanos o carrera afín. 
• Deseable certificación en Diseño Instruccional, Learning Experience Design (LXD) o gestión del aprendizaje. 
• Mínimo 3 años de experiencia en diseño instruccional, desarrollo de contenidos de capacitación o programas de aprendizaje corporativo. 
• Experiencia en diseño de programas de liderazgo, upskilling y reskilling. 
• Conocimiento sólido de modelos de Diseño Instruccional (ADDIE, SAM, Backward Design, Rapid Instructional Design). 
• Experiencia en Learning Experience Design (LXD), microlearning y aprendizaje híbrido. 
• Conocimiento en evaluación del aprendizaje y certificación de competencias. 
• Manejo intermedio de Excel y Power BI básico. 
• Experiencia con herramientas de diseño y formación (Canva, Synthesia, Mentimeter, Miro, Quizgecko, Proctorio u otras similares). 
• Deseable experiencia con plataformas LMS y herramientas de autoría. 
• Inglés y español fluido. 
• Pensamiento analítico, planeación y organización. 
• Innovación, creatividad aplicada al aprendizaje y atención al detalle. 
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. 
• Orientación a resultados y medición de impacto. 

Beneficios 

Ofrecemos prestaciones de ley y superiores, así como oportunidades de desarrollo profesional, aprendizaje continuo y participación en proyectos estratégicos de alto impacto dentro de un entorno colaborativo e innovador. 

Nuestro compromiso con la inclusión 

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, nacionalidad, discapacidad, edad u otra característica protegida por la ley. 

Univision es un empleador que ofrece equidad e igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.