Le rôle de l'électromécanicien est d'assurer l'entretien des équipements de production et/ou du bâtiment. Il ou elle doit identifier et résoudre efficacement les problèmes techniques sur les machines et équipements.
\n Responsabilités\n Effectuer les travaux d’entretien des équipements de production et/ou du bâtiment.Identifier et résoudre efficacement les problèmes techniques sur les machines / équipements.Établir les priorités d’intervention sur machine avec l’équipe ressource.Aider les équipes de production à identifier les causes d’un problème mécanique.Participer aux maintenances préventives sur les machines / équipements.Apporter ses connaissances et son expérience aux autres membres de l’équipe.Collaborer à l’amélioration de la fiabilité et des performances des équipements.Assurer efficacement le service sur appel selon le calendrier établi.Maintenir à jour la documentation technique et les listes d’actions préventives.Réaliser des procédures techniques de démarrage, de dépannage, etc.Participer activement à la mise en place de nouvelles pratiques de maintenance préventive.Exécuter les analyses de risque (QRP).\n \n Compétences Essentielles\n 3-5 ans d'expérience en maintenance et dépannage d’équipement de production.Connaissance en électricité/automatisation.Expérience en troubleshooting d’équipement de production.Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en mécanique industrielle ou électro-mécanique.\n \n Compétences Supplémentaires & qualifications\n Maîtrise des concepts mécaniques et électriques de base et spécifiques.Maîtrise du pneumatique des systèmes.Maîtrise du fonctionnement des outils et machineries de l’atelier.Maitrise du pilier Maintenance Autonome de TPM.Détenir Licence C.Habiletés dans les communications interpersonnelles.Haut niveau d’autonomie et d’initiative.Habiletés en gestion et organisation.Bonne méthode d’analyse et résolution de problèmes techniques.Connaissances de MS Office.Maîtrise de l'anglais (atout).\n \n Pourquoi Travailler Ici?\nTous nos employés bénéficient d’une rémunération globale compétitive comprenant un plan de retraite généreux, un plan boni intéressant, un régime d’assurance complet payé à 100% par l’employeur, et un plan de vacances concurrentiel. Nous offrons également une horaire flexible et un remboursement de frais d’activités physiques.
\n Environnement De Travail\nTravail propre dans un environnement 24 sur 7, avec un horaire idéal de 12h sur rotation 3-2-2-3, jour et nuit, avec une prime de 3$ de l'heure sur les heures de 12h.
Type de poste & Emplacement
Ce poste Permanent est basé à Drummondville, QC.
Taux de rémunération & AvantagesLa fourchette salariale associée à ce poste est de $68000.00 - $75000.00/yr.
Type de milieu de travailIl s'agit d'un poste fully onsite, situé à Drummondville,QC.
Job Title: Electromechanic Job Description\nThe role of the electromechanic is to ensure the maintenance of production equipment and/or the building. The individual must identify and effectively resolve technical issues with machines and equipment.
\n Responsibilities\n Perform maintenance work on production equipment and/or the building.Identify and effectively resolve technical issues on machines/equipment.Establish intervention priorities on machines with the resource team.Assist production teams in identifying the causes of mechanical problems.Participate in preventive maintenance on machines/equipment.Share knowledge and experience with team members.Collaborate to improve equipment reliability and performance.Efficiently handle on-call service as per established schedule.Keep technical documentation and preventive action lists up to date.Execute technical procedures for startup, troubleshooting, etc.Actively participate in implementing new preventive maintenance practices.Conduct risk analyses (QRP).\n \n Essential Skills\n 3-5 years of experience in maintenance and troubleshooting of production equipment.Knowledge in electricity/automation.Experience in troubleshooting production equipment.Professional or collegiate diploma in industrial mechanics or electromechanics.\n \n Additional Skills and Qualifications\n Mastery of basic and specific mechanical and electrical concepts.Mastery of pneumatic systems.Mastery of workshop tools and machinery operation.Mastery of the Autonomous Maintenance pillar of TPM.Possess a License C.Interpersonal communication skills.High level of autonomy and initiative.Skills in management and organization.Strong analytical methods and technical problem-solving.Knowledge of MS Office.Fluency in English (asset).\n \n Why Work Here?\nAll our employees benefit from a competitive overall compensation package including a generous retirement plan, an attractive bonus plan, a comprehensive insurance plan fully paid by the employer, and a competitive vacation plan. We also offer flexible schedules and reimbursement for physical activity expenses.
\n Work Environment\nClean work environment operating 24/7, with an ideal schedule of 12-hour rotating shifts 3-2-2-3, day and night, with a $3 hourly premium on 12-hour shifts.
Job Type & LocationThis is a Permanent position based out of Drummondville, QC.
Pay and BenefitsThe pay range for this position is $68000.00 - $75000.00/yr.
Workplace TypeThis is a fully onsite position in Drummondville,QC.
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\n À propos d'Aerotek:\n \n
\nNous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.
\n \n\nAerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.
\n \n\nLa société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
\n\nNuméro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n
We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.
\n \nAerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.
\n \nThe company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
\n\nPersonnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)