Ejecutivo de Siniestros GMM

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Siniestros en Marsh. Este puesto estará basado en Ciudad de México. Es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.  

Como Ejecutivo de Siniestros GMM, formarás parte del área individual de siniestros GMM, gestionando procesos como reembolsos, programación de cirugías y cartas remanentes. Manejarás trámites de seguros de vida, validarás checklists con compañías de seguros y asegurarás una comunicación efectiva con clientes y equipos internos.

Contaremos contigo para:  

Gestionar siniestros individuales de GMM y procesos administrativos relacionados, incluyendo reembolsos y programación de cirugías.Validar checklists y respuestas con compañías de seguros y clientes.  Identificar y utilizar plataformas de aseguradoras y gestionar endosos.  Realizar llamadas telefónicas de entrada y salida con comunicación efectiva y asertiva.  Colaborar con partes interesadas internas y externas para asegurar un proceso de siniestros fluido.

Lo que necesitas tener:  

Licenciatura concluida en Administración de Empresas o área afín.  De 1 a 3 años de experiencia en gestión de siniestros, preferentemente en GMM.  Habilidades básicas en Excel.  Inglés intermedio.  Experiencia en manejo de plataformas de aseguradoras.

Lo que te hace destacar:  

Fuertes habilidades de trabajo en equipo y comunicación.  Excelente control de actividades y atención al detalle.  Orientación al servicio al cliente.

Por qué unirte a nuestro equipo:  

Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.  Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener impacto en colegas, clientes y comunidades.  Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.