Es responsable de da rapoyo a las actividades EHS en su / ubicación (s), incluyendo: mantenimiento de los sistemas de EHS y procesos, sistemas de seguimiento y medición, notificación y comunicación de las métricas de EHS, recolección y organización de elementos de acción de EHS, apoyo a iniciativas de formación de EHS, apoya las investigaciones de incidentes, y las actividades de evaluación interna de la facilidad.

1. Responsable de proponer, apoyar y liderar los proyectos e iniciativas corporativas de EHS.
2. Apoyar la tarea de mantener actualizados los procedimientos relacionados a higiene industrial.
3. Dar apoyo en el proceso de procesamiento y análisis de data de EHS.
4. Mantener actualizados los análisis de riesgo de exposición de las facilidades de Eaton Haina.
5. Analizar los SDS para validar los cambios que afectan la Salud y Seguridad de los empleados y su impacto en las caracterizaciones existentes.
6. Mantener actualizado el plan de monitoreo de exposición de riesgos ocupacionales.
7.  Comunicar a la gerencia y a los empleados afectados los resultados de dichos monitoreos.
8. Dar soporte a la implementación del sistema de gestión de MESH (Safety, Health, Environmental) y utilizará las herramientas de MESH para impulsar mejoras.
9. Brindar soporte en las evaluaciones de riesgos en las plantas, para identificar los riesgos críticos y aspectos de EHS.
10. Apoyar el seguimiento de los indicadores adecuados (leading) y el retraso (lagging) que llevan para seguir el desempeño de EHS.
11. Apoyar el seguimiento y cumplimiento de los objetivos establecidos de EHS para las operaciones y los objetivos apropiados de actividades, para el equipo de liderazgo, gerentes funcionales, y los supervisores de primera línea para impulsar la cultura de EHS, el cumplimiento y resultados.
12. Impulsar y promover la cultura de cero incidentes de EHS en la facilidad. 
13. Apoyar y dar soporte en la asignación y seguimiento de los MESH Champions (por elementos) y facilitar el compromiso en el empoderamiento de la implementación y seguimiento de los elementos de MESH.
14. Apoyar la participación de EHS a través de equipos y los comités necesarios de EHS para cumplir con los objetivos establecidos.

15. Apoyar al Gerente de EHS y  los MESH Champions, para completar una evaluación anual de la evaluación de cumplimiento legal.
16. Apoyar los esfuerzos para promover los programas de reconocimientos, establecidos en la empresa tales como por ejemplo: E-Star, programa de condiciones inseguras & sugerencias, comportamiento seguro entre otros.

    Graduado de Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica, Administración de Empresas.

    Mínimo 3 años  de experiencia (preferible en áreas de la función: Salud Ocupacional).
    Inglés - Intermedio.
    Office - Avanzado
    Certificaciones técnicas de la función (deseable).
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