**Work Schedule** Standard (Mon-Fri) **Environmental Conditions** Office **Job Description** **E1 IT** **ビジネスアナリスト** **所属法人：　** **ライフテクノロジーズジャパン株式会社** **事業部・組織名：** **IT** Job Band： 6 *Band1-5はスタッフレベル相当、Band6以上は管理職レベル相当となります **部下の有無：** 　 無し **About Us** サーモフィッシャーサイエンティフィック　インコーポレイテッドについて 米国マサチューセッツ州ウォルサムに本社を置き、世界中に125,000人の従業員を擁しています。総売上高は440億ドル、研究開発費は15億ドルに及び、Thermo Scientific、Applied Biosystems、Invitrogen、Fisher Scientific、Unity Lab Services、Patheon、PPDブランドは、世界のさまざまな分野の基礎・応用研修、製品開発、品質管理・保証、安全保障から医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。 サーモフィッシャーサイエンティフィックジャパンについて Thermo Fisher Scientific - JP (https://www.thermofisher.com/jp/ja/home.html) **主な職務と責任** E1および関連するアプリケーションの日本国内のユーザーのサポートと新規開発改修案件をグローバルサポートチームと協力し行います。グローバルプロジェクトでは日本のIT代表として参画し、日本のE1関連のプロジェクトではITプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトチームと日本のE1ユーザーとのブリッジ役として要件定義、進捗管理、テストを国内・外のメンバーと連携して行うポジションです。 **入社後の流れ** まずは全体オリエンテーションからスタート、現職のビジネスアナリストからOJTを通じて仕事を覚えていきます。不明点などは先輩社員や周りの同僚がサポートします。また数々の社内研修も受講することができ、学ぶ機会は豊富にあります。 **働く環境** 現在３０代～５０代４名のTeam構成でうち外国籍の方が２名です。３人はSAPの担当１名がE1担当者で、Chinaにサポート要員が２名います。 それぞれ担当ERPは異なりますがお互い助け合うことができるチームです。 海外にいるITメンバーと一緒に働くことも多く、インターナショナルな職場環境です。 **キャリアについて** ・ビジネスの要望を理解し、目標を達成するために連携してシステム改修、導入や業務改善を提案実行し貢献することでIT ビジネスパートナーとしてキャリアアップ ・プロジェクトマネージャー ・ITマネージャー **業務** **内** **容** + トラブルシューティング グローバルサポートチームや中国のサポートメンバーと連携しシステムおよびオペレーション問題解決 + 新規開発改修案件の要件定義・テスト ユーザーからの要望を把握し、開発要件を定義し、グロバール開発チームへ説明、ユーザーと開発チームと連携して導入サポート また、自ら業務改善およびシステム改修提案を行い導入サポートおよびチェンジマネージメント + E1関連の国内プロジェクトのIT プロジェクトマネージメント + E1関連グローバルプロジェクトの日本のIT リード **必要スキル** **・経験** + 3+ 年のERPユーザーサポート経験 + ビジネスレベル日本語（N1 レベル）と英語 + SQLとRDB 知識(Inquiry, Insert, Update) **あると好ましい** **経験** + ERPシステム導入プロジェクトにて日本のITリードとビジネスユーザーとの協業経 **験** + ITプロジェクトマネージメント経験 + E1 v9.2知識(OTC,OPS,FIN module, Object, DB, table, Role DD,UDI,AAI, DMAAI etc.) + OFM、FTP 等のデータインターフェイス知識 + EDI関連の知識 + B2B,B2Cコマース **求める人物像** + 複数のタスクを柔軟かつ迅速にサポートできる方　 + 自らタスクを考え、計画し、実行できる方 + 明確で簡潔なコミュニケーション能力、交渉力を持っている方 + 横断的にチームワークでリーダーシップを発揮し推進している方 + 問題解決能力と批判的思考能力のある方 + システムおよび業務オペレーションについて積極的かつ継続的に学び、新しいテクノロジーを受け入れる意欲のある方 Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.