**Job Description** **Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?** **Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz.** **Dein Beitrag** Die Rolle im Bereich Digital & Automation (DnA) leistet einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit und Effizienzsteigerung des Unternehmens. Durch die Integration moderner Technologien trägt diese Rolle zur Kostenreduktion, Qualitätsverbesserung und Prozessbeschleunigung bei und gestaltet die digitale Transformation, in Zusammenarbeit mit Cross Functional Teams, aktiv mit. Dabei wird konsequent ein E2E (End to End) Prozessansatz verfolgt, um Schnittstellenverluste zu vermeiden und durchgängige, skalierbare Lösungen zu schaffen. **Was du mitbringst** Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen Ausbildung: + Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar. + Alternativ: Techniker oder Meister mit starkem Fokus auf digitale/automatisierte Systeme und relevanter Berufserfahrung. Berufserfahrung: + Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Automatisierung oder Prozessoptimierung + Projekterfahrung in der Einführung digitaler Lösungen oder im Maschinen-/Anlagenbau sind von Vorteil + Erfahrung im industriellen Umfeld (Produktion, Fertigung, Instandhaltung) ist wünschenswert (Lebensmittelindustrie) Fachl. Kompetenzen : + Kenntnisse in Automatisierungssystemen (z.B. Power Automate) + Erfahrung mit digitalen Plattformen (z.B. SAP, ERP-Systeme) + Vertraut mit Prozessanalyse Lean Management, Digitalisierungsmethoden (z.B. Value Stream Mapping digital) + IT-Erfahrung: Verständnis für Netzwerke, Datenbanken, Cloud-Technologien Sozialkompetenzen: + Kommunikationsstärke: verständliches Übermitteln von technischen Themen + Kooperationsfähigkeit: teamorientiertes Arbeiten mit verschiedenen Abteilungen + Veränderungsbereitschaft: Freude an neuen Technologien und kontinuierlichem Lernen + Durchsetzungsvermögen: Prozesse initieren und nachhaltig begleiten + Empathie: Mitarbeitende in der digitalen Transformation begleiten & mitnehmen Methodenkompetenzen: + Analytisches Denken und systematische Vorgehensweise + Problemlösungsorientierung: strukturiertes Vorgehen bei komplexen Aufgaben + Projektmanagementkenntnisse (klassisch und agil) + Erfahrung mit Lean, Six Sigma, KVP oder vergleichbaren Optimierungsmethoden Sprachkenntnisse: + Deutsch: verhandlungssicher + Englisch: gute bis sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (technisch & projektspezifisch) PC Kenntnisse: + Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insb. Excel, Teams, Sharepoint, Power Point, Power Automate) + Erfahrung mit Datenbanken und Visualisierungstools (z.B. Power BI) + Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache von Vorteil (z.B. VBA, JavaScript) **Relocation Support Available?** No Relocation support available **Business Unit Summary** **We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!** **_Our people make all the difference in our succes_** Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. **Excited to grow your career?** We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! **IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER** **Job Type** Regular Project Engineering Science & Engineering At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about. We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast. Join us and Make It An Opportunity! Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact 847-943-5460 for assistance.