**The Opportunity** The customer is the focus of everything we do, and millions of end users rely on our products and services daily. We believe in the value of empowering our **_Distribution Compensation Analysts_** the resources to enhance and achieve our business performance objectives for the future of our business, which is why we need you. **What motivates you?** + You obsess about customers, listen, engage and act for their benefit + You think big, with curiosity to discover ways to use your agile mindset and enable business outcomes + You thrive in teams, and enjoy getting things done together + You take ownership and build solutions, focusing on what matters + You do what is right, work with integrity and speak up + You share your humanity, helping us build a diverse and inclusive work environment for everyone **We are looking for someone with:** + Bachelor’s degree in Business Administration/Accounting/Economics/Actuarial Science/Statistics, with at least 2 years work experience in insurance industry + Strong analytical skills, proficiency in numbers + Proficient in MS Office application, in particular MS Excel application for conducting data analytics + Self-motivated and committed to deliver quality results with open-mind to new ideas + Good data analytic skills and interpersonal skills **On the job you will:** + Support to design and implement remuneration, sales incentives, promotions, campaigns that drive sales along with the company strategy + Support the execution of on short term or medium term remuneration and incentives programs to drive changes in achieving the business objective + Work with operation team to formulate an optimal solution to implement the ideas + Prepare financial analysis to support a sound recruitment package to attract talented field force and incentivize business growth + Prepare analysis for compensation initiatives from financial, risk, operational and effectiveness perspective, obtain approval for the business case + Support health portfolio management on claims analysis, claims cost management, product repricing to maximize new business value and earning sustainability **Our commitment to you:** + Our mission; to be a part of making Decisions Easier and Lives Better + A leadership team dedicated to your growth and success + A bold ambition and set of goals to be a leader in driving transformation in our industry + Our best. Every day Learn more about opportunities with us at jobs.manulife.com **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Híbrido