We are seeking a meticulous and proactive Disaster Recovery Officer to support the development, implementation, and maintenance of disaster recovery plans and procedures. This role is ideal for someone with foundational knowledge in IT systems and risk management who is eager to grow in the field of disaster recovery and resilience. **Position Responsibilities** : + Develop and maintain disaster recovery (DR) documentation, including recovery plans, runbooks, and testing schedules. + Support DR testing activities, including planning, execution, and post-test analysis + Ensure compliance with regulatory and standards + Responsible for coordination with Partners and respond to various DR Audits and Annual DR compliance reports + Monitor and report on DR readiness across systems and departments + Work with L2 Risk to build more robust and executable Disaster Recovery plans + Maintain appropriate documentation, records, and reports for auditors + Ensure project and support teams, Senior management, and business staff address any IS related deficiencies that may be identified by an Audit. + Establish and oversee department procedures, documentation, and training to align with records management policies + Responsible to keep corporate audit databases up to date with statuses, issues, remediation plans etc. **Required Qualifications** : + Bachelor’s degree or equivalent experience in information technology, Disaster Recovery, or related field + 5+ years Disaster Recovery experience + Experience that demonstrates capability in disaster recovery, IT operations and risk management. + Understanding of disaster recovery principles and IT infrastructure. + Good understanding of IT infrastructure and technologies (e.g., backup solutions, cloud recovery platforms). + Good communication and relationship management skills, enabling collaboration with people at various levels throughout the organization + Excellent negotiation and conflict skills with the ability to challenge and drive to appropriate level of risk mitigation + Excellent written and verbal communication skills Effective interviewing, influencing, facilitation and presentation skills + Demonstrable ability to work independently and in a team environment + Certifications such as CBCP, ISO 22301, or ITIL are a plus but not required + Attention to detail and strong organizational skills **When you join our team** : + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our distributed team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** Waterloo, Ontario **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $109,600.00 CAD - $159,600.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.