Manulife is a leading international financial services provider, helping people make decisions easier and lives better. Help shape the future you want to see — and discover that better can take you anywhere you want to go. We are looking for a **Director Sales Enablement & Effectiveness** to provide enterprise leadership for Sales Enablement & Effectiveness, setting the strategy, structure, and culture that drive sustainable revenue growth. Aligns broker/advisor enablement with Manulife Bank’s strategic priorities, equipping sales teams with tools, skills, and support to deliver superior client outcomes. Acts as the senior voice of enablement at the leadership table, shaping how Manulife Bank competes, grows, and differentiates in the Canadian marketplace. The incumbent and respective team enable both the Real Estate Secured Lending and Specialized Lending teams. **Responsibilities:** + **Strategic Leadership** – Define vision, strategy, and roadmap for Sales Enablement. + **Governance & Stakeholder Engagement** – Partner with senior leaders in Sales, Product, Marketing, Compliance, and Operations. + **Portfolio Oversight** – Ensure initiatives are prioritized, sequenced, and resourced appropriately. + **People Leadership** – Build, mentor, and develop a high-performing enablement team. + Participate in enterprise risk, compliance, and governance forums. + Support Sales leadership with strategy alignment and reporting. **Job Requirements:** + 10+ years in sales leadership, enablement, or strategy roles. + Demonstrated experience leading large-scale change and enablement programs. + Strong knowledge of financial services, ideally mortgage broker/advisor distribution. + Proven ability to build new functions and operating models. + Exceptional executive communication and influence skills. + Strong financial and business acumen, including budget oversight. + Ability to lead through ambiguity and drive alignment across a matrix organization. + Bilingual (English/French) is preferred + Certification in Change Management or Project Management is preferred **Competencies:** + Vision & Strategic Thinking + Executive Influence + Stakeholder Partnership + Change Leadership + Accountability & Results Orientation **Decision Authorities:** + Approves enablement strategy and roadmap. + Allocates resources across the enablement portfolio. + Escalates enterprise-level risks and issues. **_When you join our team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** Toronto, Ontario **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $116,000.00 CAD - $166,000.00 CAD. Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.