**About Manulife:** **When you join Manulife, you will be part of an organization committed to challenging you and investing in your professional development. You'll be part of a global team driving global programs to achieve Manulife’s vision of becoming the digital customer leader in our industry.** **Role & Values:** **As the Director of Global Program Management, you'll collaborate closely with the Global Head of Digital Transformation and cross-functional partners, structuring programs, tracking outcomes, and addressing blockers. Your motivations include customer focus, excellence, agility, teamwork, ownership, integrity, and contributing to a diverse and inclusive work environment.** **What you’ll do** **Own and drive large-scale programs across Manulife segments and business-units** **Aggregate a clear and ongoing view of the program financials, and outcome tracking** **Highlight key issues, risks and blockers requiring immediate action or intervention** **Lead Executive Steering Committees synthesizing program status in senior executive forums** **Ensure Adherence to the Manulife Outcome Delivery Framework where applicable** **Support the coordination and management of projects across segments including follow ups on additional information required from project managers/product leads on global projects based on asks for global digital leadership team** **Provide support to ensure Governance model executed in the most efficient manner and is updated/refined on an ongoing basis based on learning from ongoing execution** **Foster continued learning and development, facilitating continuous improvement** **Collaborate with Global Agile Office to evolve toward an increasingly agile, continuous delivery operating model** **Qualifications:** **Bachelor’s or Masters degree from a top-tier university; MBA preferred** **10+ years of progressive work experience in Financial Industry** **5+ years of applied experience in delivering complex projects** **Relevant certifications such as PMP, CSM or Scaled Agile methodologies are a plus** **Experience in large-scale digital transformation programs or MarTech is a plus** **Experience in Agile ways of working, with a strong outcome-driven focus** **Outstanding analytical skills, and proven leadership ability** **Initiative, willingness to take personal risks, and excellent communication skills** **Our Commitment to You** **Values-first culture** **We lead with our Values every day and bring them to life together.** **Boundless opportunity** **We create opportunities to learn and grow at every stage of your career.** **Continuous innovation** **We invite you to help redefine the future of financial services.** **Delivering the promise of Diversity, Equity and Inclusion** **We foster an inclusive workplace where everyone thrives.** **Championing Corporate Citizenship** **We build a business that benefits all partners and has a positive social and environmental impact.** **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** Toronto, Ontario **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $105,750.00 CAD - $190,350.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.