**Lead the Future of Talent at Manulife** Are you passionate about people, strategy, and making an impact? Manulife is looking for a **dynamic, forward-thinking Director of Talent Acquisition** to help us attract, engage, and hire the best talent across the globe. This is more than a leadership role, it’s an opportunity to shape how we build teams that drive innovation, deliver exceptional customer experiences, and strengthen our culture. **What You’ll Do** + **Own the strategy:** Design and execute talent acquisition strategies that align with business goals and market trends. + **Lead and inspire:** Coach, mentor, and develop a high-performing recruitment team, fostering collaboration and growth. + **Be the connector:** Build strong relationships with business leaders and stakeholders to ensure alignment on hiring priorities. + **Champion the candidate experience:** Ensure every interaction reflects our values and creates a positive impression. + **Innovate and evolve:** Stay ahead of industry trends, leverage technology, and continuously improve processes to keep us competitive. + **Elevate our brand:** Drive employer branding initiatives that position Manulife as a top destination for talent. **What You Bring** + **Proven expertise:** 10+ years in Talent Acquisition or related fields, ideally within a large, global organization. + **Leadership excellence:** Experience leading teams and creating a culture of accountability, collaboration, and success. + **Strategic mindset:** Ability to see the big picture and translate insights into actionable plans. + **Relationship builder:** Strong communication and influencing skills to partner effectively across all levels. + **Adaptability and resilience:** Comfortable navigating complexity and driving change in a fast-paced environment. **Why You’ll Love Working Here** + **Growth and learning:** We’ll empower you to build the career you want with access to development opportunities. + **Flexibility and support:** Work in an environment that values well-being, inclusion, and work-life balance. + **Global impact:** Join a team shaping the future of talent across multiple markets and cultures. + **Purpose-driven culture:** Be part of an organization that cares about customers, communities, and each other. **When You Join Our Team** We’ll empower you to learn and grow the career you want. You’ll be recognized and supported in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. As part of our global team, you’ll have the opportunity to help shape the future you want to see. We’re looking for someone who is coachable, self-aware, and committed to continuous learning. You demonstrate leadership through a positive attitude, a drive to seek opportunities, and a strong sense of ownership (AOO). You bring experience working in complex, global organizations and understand cultural and organizational nuances. Above all, you operate with high integrity and handle confidential information with professionalism. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** Toronto, Ontario **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $116,000.00 CAD - $166,000.00 CAD. Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.