**The Director of AI Model Risk Management** is a unique risk governance advisor and a cross-function risk coordinator at the forefront of AI adoption within Manulife. As part of the Group Model Risk Management (MRM) team, you will play a pivotal role to advise global stakeholders in supporting the safe, secure, and efficient integration of AI technologies/models. This position is crucial for accelerating AI adoption, enhancing operational efficiency, and reducing compliance costs across the company. You will have the chance to work with Model Risk Management teams to develop cutting-edge AI governance frameworks and advanced model governance & validation techniques utilizing artificial intelligence. Reporting to the AVP, Model Risk Management, this position is based in the Toronto Head Office. By establishing a responsible AI governance framework and coordinating risk assessments, you will ensure robust AI model risk management. By adopting GenAI enablement in model risk governance and validation, you will be part of effort revolutionizing MRM operations. The position directly impacts the company's ability to capitalize on AI opportunities, ultimately supporting Manulife's strategic goals. **Primary Responsibilities:** + Develop and implement an AI Model Risk Management (MRM) policy in collaboration with Advanced Analytics Model Validation and Governance team (AAMVG) and global stakeholders. + Coordinate global risk stakeholders to perform comprehensive risk assessments and participate in AI model risk evaluations. + Establish or support a responsible AI governance framework to ensure compliance and risk mitigation. + Facilitate AI/GenAI enablement for model validation, research, and compliance training. + Develop AI-facilitated training programs, including static audio/video content for company-wide model risk compliance training. + Serve as a key advisor for AI model risk governance, providing insights and recommendations to senior management. + Promote GenAI adoption in model risk governance and model validation **Required Qualifications:** + Post graduate degree in a quantitative field, such as Data Science, Statistics, Computer Science, or a related field. + Minimum of 5 years of experience in model risk management, with a focus on AI/ML models. + Proven leadership experience, with the ability to mentor and influence other risk professionals. + Strong understanding of regulatory requirements related to model risk and AI/ML. + Excellent analytical, problem-solving, and communication skills. + Experience with programming languages and tools commonly used in data science, such as Python, R, TensorFlow, or similar. + Deep knowledge of corporate governance such as legal, risk and compliance is a plus. **When you join our team:** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Primary Location** Toronto, Ontario **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $105,750.00 CAD - $190,350.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.