This is an exciting opportunity to lead Manulife’s Business Unit Security Officers (BUSOs) team within our First Line of Defense. Reporting to the AVP - Technology Risk Management, you will manage risk-based information security assessments for new technologies and changes to IT solutions across Group Functions Technology. In this role, you’ll help safeguard our cloud and on-premises infrastructure, platforms, and services by identifying threats, recommending controls, and ensuring compliance. You’ll gain exposure to cutting-edge security practices and play a critical role in protecting Manulife’s global operations. **Position Responsibilities** + Manage the Business Unit Security Officers team to conduct comprehensive risk assessments of technology systems, applications, and infrastructure. + Apply security policies and standards to identify gaps and ensure compliance. + Oversee execution of the information risk assessment program in line with global methodology. + Review and approve application security measures during the software development lifecycle. + Collaborate with business, engineering, and architecture teams to embed security practices into workflows. + Provide expertise in security incident investigations and ensure timely communication of risk assessments. + Allocate resources based on project needs and maintain integration with customer teams. + Develop SOPs, deliver training, and manage audits and regulatory reviews. + Report KPIs and maintain dashboards for stakeholders. + Stay current on security trends and technologies; evaluate and enhance existing processes. **Required Qualifications** + 10+ years of experience in Information Security disciplines (network, application, IAM, vulnerability management, etc.). + 10+ years in IT/Information Risk Management (vendor risk, project risk, audits). + Degree in Computer Science, IT, Software Engineering, Business Administration, or equivalent experience. + Professional certifications (e.g., CISSP, CRISC, CISM, SANS). + Experience with security frameworks (ISO 27001, COBIT), standards (NIST), and regulations (GDPR, SOX). **Preferred Qualifications** + Strong knowledge of regulatory requirements. + Excellent communication, consulting, and influencing skills. + Analytical, innovative, and strategic thinker. + Skilled in stakeholder management and alignment. + Strong presentation and facilitation skills across all levels. **When you join our team:** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** Toronto, Ontario **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $110,530.00 CAD - $205,270.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.