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Titre du poste: Directeur R&D

Description du poste

Le Directeur R&D, Gestion de Projet, dirigera une équipe de Chefs de Projet responsables de la livraison de technologies médicales innovantes dans le domaine de l'Électrophysiologie (EP) pour les équipements de capital. Ce rôle fournit un leadership et une direction stratégique à travers plusieurs programmes de développement de produits, garantissant l'alignement avec l'engagement à améliorer les résultats des patients grâce à une innovation significative.

Responsabilités

Diriger et développer une équipe de Chefs de Projet R&D, y compris le recrutement, l'embauche, le mentorat et le coaching de performance.Conduire l'exécution de projets transversaux et assurer l'alignement avec les priorités commerciales, les normes de qualité et les exigences réglementaires.Superviser plusieurs programmes de développement de produits simultanés (par exemple, dispositifs médicaux de classe I et II) à travers toutes les étapes du cycle de vie du produit.Standardiser les processus, outils et métriques de gestion de projet pour améliorer l'efficacité et assurer la cohérence à travers les projets.Mettre en œuvre les meilleures pratiques en gestion du temps, contrôle des coûts, gestion des risques, planification des ressources et gestion du changement.Assurer la conformité avec la maîtrise de la conception de la FDA, les exigences et la documentation du MDR de l'UE dans tous les projets.Développer et maintenir une forte collaboration avec les partenaires transversaux dans la R&D, la Qualité, la Réglementation, les Opérations et le Marketing.Surveiller la santé des projets et prendre des mesures correctives si nécessaire pour assurer la livraison à temps et dans le budget.Favoriser une culture performante, diverse et inclusive où tous les employés peuvent contribuer à leur plein potentiel.Représenter la fonction de Gestion de Projet R&D dans les discussions de leadership inter-sites et interfonctionnelles.Encourager l'amélioration continue en se tenant informé des tendances de l'industrie, des technologies et des outils émergents dans la gestion de projet de dispositifs médicaux.

Compétences Essentielles

Gestion de projet, ingénierie R&D, PMO, médical, maîtrise de la conception, gestion des risques.1 à 8+ ans d'expérience dans le développement de produits.Expérience dans la gestion d'un PMO.Diplôme avancé en ingénierie ou MBA.

Compétences Supplémentaires & qualifications

Baccalauréat en ingénierie, sciences ou une discipline technique connexe.Diplôme avancé en ingénierie, sciences biomédicales ou administration des affaires (MBA).8+ ans d'expérience en développement de produits dans une industrie réglementée.Expérience prouvée en gestion de projet et de programme avec un bilan de lancement et de maintien de produits commercialisés.Compréhension approfondie des processus de contrôle de conception, de gestion des risques et de conformité réglementaire (FDA, QSR, MDR de l'UE).Expérience dans la direction d'équipes transversales et multi-sites.Expérience dans la gestion de programmes de développement d'équipements de capital ou de dispositifs électromécaniques.Certification formelle en gestion de projet (par exemple, PMP, PRINCE2 ou équivalent).Expérience avec les cadres de développement Agile ou hybrides.Compétences interpersonnelles solides avec la capacité d'influencer, de collaborer et de communiquer à tous les niveaux de l'organisation.Capacité prouvée à conduire l'excellence opérationnelle et les initiatives de standardisation des processus.

Environnement De Travail

8 à 10 Chefs de Projet seront sous la responsabilité de cette personne. Sous cette personne, il y a des ingénieurs systèmes et des Chefs de Projet pour un total de 32 personnes dans l'équipe. Horaires hybrides - sur site mardi, mercredi et jeudi.

***Uniquement les candidats qualifié seront contactés***

Type de poste & Emplacement

Ce poste Permanent est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $130000.00 - $160000.00/yr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC.

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Job Title: R&D Manager

Job Description

The R&D Manager, Project Management will lead a team of Project Managers responsible for delivering innovative medical technologies within the Electrophysiology (EP) Capital Equipment business. This role provides leadership and strategic direction across multiple product development programs, ensuring alignment with the commitment to improving patient outcomes through meaningful innovation.

Responsibilities

Lead and develop a team of R&D Project Managers, including recruiting, hiring, mentoring, and performance coaching.Drive cross-functional project execution and ensure alignment with business priorities, quality standards, and regulatory requirements.Oversee multiple concurrent product development programs (e.g., Class I and II medical devices) through all stages of the product lifecycle.Standardize project management processes, tools, and metrics to improve efficiency and ensure consistency across projects.Implement best practices in time management, cost control, risk management, resource planning, and change management.Ensure compliance with FDA Design Control, requirements, and EU MDR within all projects and documentation.Develop and maintain strong collaboration with cross-functional partners across R&D, Quality, Regulatory, Operations, and Marketing.Monitor project health and take corrective action when needed to ensure on-time, on-budget delivery.Foster a high-performing, diverse, and inclusive culture where all employees can contribute to their full potential.Represent the R&D Project Management function in cross-site and cross-functional leadership discussions.Encourage continuous improvement by staying informed about industry trends, technologies, and emerging tools in medical device project management.

Essential Skills

Project management, R&D engineering, PMO, medical, design control, risk management.1 to 8+ years of experience in product development.Experience managing a PMO.Advanced degree in engineering or MBA.

Additional Skills and Qualifications

Bachelor’s degree in engineering, science, or a related technical discipline.Advanced degree in Engineering, Biomedical Sciences, or Business Administration (MBA).8+ years of experience in product development within a regulated industry.Proven experience in project and program management with a track record of launching and sustaining commercialized products.Strong understanding of design control processes, risk management, and regulatory compliance (FDA, QSR, EU MDR).Experience leading cross-functional and multi-site teams.Experience managing capital equipment or electromechanical device development programs.Formal Project Management certification (e.g., PMP, PRINCE2, or equivalent).Experience with Agile or hybrid development frameworks.Strong interpersonal skills with the ability to influence, collaborate, and communicate across all levels of the organization.Proven ability to drive operational excellence and process standardization initiatives.

Work Environment

8-10 Project Managers will be reporting to this person. Under this person, there are systems engineers and Project Managers for a total of 32 people in the team. Hybrid schedule - onsite Tuesday, Wednesday, and Thursday.

***Only qualified candidates will be contacted***

Job Type & Location

This is a Permanent position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $130000.00 - $160000.00/yr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Montreal,QC.

À propos d’Actalent:

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

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